- 14-11-2025: Fondo nuove competenze 2025: pagamenti e istruttorie. I chiarimenti Inps
- 14-11-2025: Assunzioni agevolate: incentivi contributivi fino al 31 dicembre 2025
- 14-11-2025: Superbonus sisma 110%: nessun obbligo di contributo pubblico e CILAS al coniuge
- 14-11-2025: Contributi per alloggi ai lavoratori del turismo: regole per le domande
- 14-11-2025: Cessione intracomunitaria: esenzione IVA con libertà probatoria
- 14-11-2025: Mappe catastali online. Al via nuovo servizio gratuito delle Entrate
- 14-11-2025: Compenso per assistenza giudiziaria tributaria: chiarimenti del CNDCEC
- 14-11-2025: Guida AdeR 2025 aggiornata: tutti i servizi online disponibili
- 14-11-2025: Pensione avvocato: la Cassazione sui criteri di rivalutazione ISTAT dei redditi
- 14-11-2025: Stop all’esenzione doganale per pacchi sotto i 150 euro: si accelera al 2026?
- 14-11-2025: Espropri per pubblica utilità: chiarimenti su trascrizione e adempimenti catastali
Redazione Edotto
Bando Marchi+ 2023, chiuso lo sportello
Stop alla presentazione di richieste per agevolazioni riguardanti la registrazione dei marchi dell’UE e internazionali, a causa dell'esaurimento delle risorse.
Revisori enti locali, iscrizione elenco per il 2024
I soggetti già iscritti nell’elenco dei revisori dei conti degli enti locali devono dimostrare il permanere dei requisiti richiesti per l’iscrizione. Fino a quando è possibile presentare domanda?
Fondo di solidarietà trasporto aereo: come compilare i flussi retributivi
Istruzioni per la corretta trasmissione dei dati retributivi dei singoli lavoratori del settore trasporto aereo e del sistema aeroportuale nelle ipotesi di accesso alle prestazioni del Fondo di solidarietà. Quali sono le indicazioni fornite dall’Inps?
Livigno, diritti speciali 2024
Determinata la misura del diritto speciale su benzina, petrolio, gasolio per il territorio di Livigno, da applicare per l'anno 2024.
SPECIALE ASSUNZIONI | Decontribuzione Sud: perchè piace (e conviene) alle aziende
Decontribuzione Sud è un esonero pari, per il 2023, al 30% della contribuzione complessivamente dovuta dal datore di lavoro per tutti i rapporti di lavoro subordinati instaurati e instaurandi in una delle aree svantaggiate del territorio nazionale.