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- 04-05-2026: Lavoro, salario giusto e rider: nuove regole e tutele
- 04-05-2026: Appalti pubblici: illegittimo il criterio premiale regionale sul salario minimo
- 04-05-2026: Esenzione IRPEF pensioni vittime del dovere: chiarimenti dall'Inps
- 04-05-2026: Decreto Carburanti ter: nuove accise su benzina e gasolio dal 2 maggio 2026
- 04-05-2026: Piano Casa del Governo, spinta all’housing sociale e investimenti privati
- 04-05-2026: Precompilata 2026, guida Entrate online: accesso, invio, scadenze e novità
- 04-05-2026: Responsabilità solidale negli appalti: F24 senza compensazione
- 04-05-2026: Smart working: mancata informativa, stop al DURC per benefici normativi e contributivi
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Redazione Edotto
DDL Montagna con bonus per le attività dei giovani
Approvato dal Governo, nella riunione del 15 febbraio 2024, il disegno di legge per la promozione dei comuni montani. Favorite le piccole imprese e le microimprese condotte da giovani (fino a 40 anni) nonché le ersone fisiche che acquistano o ristrutturano l’abitazione.
Territori colpiti dall’alluvione, selezione iniziative imprenditoriali
Al via la selezione di iniziative imprenditoriali nei territori delle Regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche interessati dalle alluvioni verificatisi a partire dal 1° maggio 2023. Contribuo in conto impianti, contributo diretto alla spesa e finanziamento agevolato. Domande dal 26 marzo 2024.
Garante Privacy: approvato il codice di condotta per le agenzie per il lavoro
Il Garante della Privacy ha approvato il codice di condotta per il corretto trattamento dei dati effettuato nell’ambito delle attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale. Di cosa si tratta?
Agenzia del demanio esclusa dall’obbligo contributivo CIG
L'Inps rende noto che l’Agenzia del demanio è esclusa dall'applicazione delle norme sulle integrazioni salariali degli operai dell'industria e pertanto, non è tenuta all’obbligo contributivo della CIGO e CIGS.
Alimenti in cattivo stato di conservazione? Chef licenziato
Condotta pericolosa costituisce addebito grave, niente sanzione conservativa: confermato il licenziamento per giusta causa comminato a uno chef per riscontrate irregolarità nella conservazione del cibo da somministrare ai clienti.