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- 17-03-2026: Requisiti pensione 2027-2028: tutte le regole Inps per accesso e deroghe
- 17-03-2026: Rottamazione quater: estinzione del giudizio con il pagamento della prima rata
- 17-03-2026: Part-time: niente full-time automatico e limiti alla variabilità dell’orario
- 17-03-2026: Congedo di paternità: diffusione stabile, ma con forti differenze territoriali
- 17-03-2026: Accisa gas naturale: nuove regole su dichiarazioni, cauzioni e controlli
- 17-03-2026: Imprese culturali e creative, nuove attività ammesse
- 17-03-2026: Giustizia, al via i bandi per stabilizzare 9.368 precari PNRR
- 17-03-2026: Riforma del condominio, nuovo Ddl. Detrazione del compenso dell’amministratore
- 17-03-2026: TFR, indice di rivalutazione di febbraio 2026
- 17-03-2026: Premio aggiuntivo Fondo PMI: calcolo, aliquote e riduzione del 50%
- 17-03-2026: Tirocinio presso la Corte di Cassazione 2026: requisiti e scadenze
- 17-03-2026: Nullità o annullabilità dell’atto costitutivo delle società di persone
Redazione Edotto
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INPS, al via il servizio di monitoraggio finanziario delle integrazioni salariali in OMNIA IS. Il servizio è destinato agli abilitati e fornisce le informazioni finanziarie sulle prestazioni di integrazione salariale oggetto di appositi finanziamenti
Dichiarazioni Redditi 2024: bozze e istruzioni
Disponibili sul sito dell’Agenzia delle Entrate le bozze dei modelli 2024, accompagnate dalle istruzioni, per dichiarare i redditi riferiti al periodo d'imposta 2023. Nuovi i quadri per cripto-attività; invece, il quadro RU verrà inserito, aggiornato, con la dichiarazione definitiva.
Colf e badanti: rapporto di lavoro annullabile con app INPS
Dal mese di gennaio 2024 su app INPS Mobile è possibile provvedere all'annullamento del rapporto di lavoro domestico e alle variazioni delle condizioni del rapporto di lavoro. Lo rende noto l'INPS. Come scaricare e come accedere all'APP?
Piattaforma unica OMNIA IS: dall’INPS nuovi servizi e funzionalità
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GECO e under 36: quali codici esporre nel flusso UniEmens?
L’Inps fornisce le istruzioni operative per i datori di lavoro che a seguito dell’indebita fruizione dell’incentivo GECO, possono beneficiare dell’esonero “under 36”.