Part-time: niente full-time automatico e limiti alla variabilità dell’orario
Autore: Eleonora Pergolari
Pubblicato il 17 marzo 2026
Due recenti sentenze di merito forniscono chiarimenti in tema di lavoro part-time: esclusa la trasformazione automatica in full-time e illegittime le clausole elastiche che consentono variazioni imprevedibili dell’orario, con conseguente diritto al risarcimento.
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