Anim pariatur cliche reprehenderit, enim eiusmod high life accusamus terry richardson ad squid. Nihil anim keffiyeh helvetica, craft beer labore wes anderson cred nesciunt sapiente ea proident.

18-04-2025: CCNL edilizia Pmi Confapi - Verbale di accordo del 15/4/2025
18-04-2025: CCNL Legno arredamento pmi Confapi - Verbale di accordo del 14/4/2025
18-04-2025: Legno arredamento pmi Confapi. Minimi retributivi
18-04-2025: Edilizia Pmi Confapi, nuovi minimi e altre novità
18-04-2025: Dimissioni per fatti concludenti, ecco i chiarimenti del Ministero del lavoro
18-04-2025: Fermo pesca 2024: indennità giornaliera fino a 30 euro
18-04-2025: Consulta: sì all'abolizione dell'aggio di riscossione senza retroattività
18-04-2025: Sicurezza sul lavoro: sancito l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione
18-04-2025: Controlli fiscali senza rilievi: nuove modalità digitali per gli esiti negativi
18-04-2025: Comunicazione e denuncia di Infortunio: dal 16 maggio applicativi aggiornati
18-04-2025: IMU sui beni-merce: la Corte costituzionale conferma l’obbligo
18-04-2025: Nuove regole per rappresentante fiscale: dichiarazione e garanzie
18-04-2025: IVA non detratta: senza registrazione delle fatture il diritto è perso
18-04-2025: Regime transfrontaliero di franchigia IVA: FAQ Entrate sulla comunicazione preventiva

Secondo licenziamento legittimo se fondato su fatti nuovi

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 24 gennaio 2025

Doppio licenziamento: il datore può intimare un secondo licenziamento per motivi diversi e non noti precedentemente, subordinandone l'efficacia all'eventuale dichiarazione di illegittimità del primo. Così la Cassazione nel confermare un licenziamento per minacce ai superiori.

Se sei già abbonato o hai acquistato l'articolo effettua il login.
Non sei ancora registrato? Registrati subito GRATIS, clicca qui.

L'articolo ha un costo di € 1,00

Questo articolo è presente nelle seguenti soluzioni: