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Sì al potere di disposizione ispettivo per la violazione del CCNL

Autore: Alessandra Carfagno

Pubblicato il 22 marzo 2024

Il verbale ispettivo può imporre al datore di lavoro un diverso inquadramento dei dipendenti: questo quanto affermato nella sentenza con cui il Consiglio di Stato ha esaminato la natura del provvedimento di disposizione dell’Ispettorato del lavoro.

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