Lavoro
Sanzione disciplinare: l’audizione va differita se il lavoratore è malato
10/10/2017Ai sensi dell'art. 7 della Legge n. 300/1970, in caso di irrogazione di licenziamento disciplinare e salvo che la richiesta del lavoratore di differimento dell'audizione sia giustificata da una possibilità di presenziare meramente disagevole o sgradita, sussiste l'obbligo per il datore di lavoro di...
L’INAIL riapre i servizi per le aree colpite dal sisma
10/10/2017Facendo seguito alle circolari del 2016 e 2017 con cui erano stati sospesi i termini relativi agli adempimenti ed i versamenti dei premi a seguito degli eventi sismici del 2016 e 2017 verificatisi nell’Italia centrale, con nota prot. n. 17076 del 5 ottobre 2017, l’Istituto ha comunicato la...
Controlli sull’APE Sociale
10/10/2017Ministero del Lavoro, INPS, INAIL e ANPAL hanno firmato un protocollo che disciplina i rapporti tra le Parti relativi alla modalità di fornitura dei dati e delle informazioni necessarie per la definizione delle domande di APE Sociale e di accesso al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci,...
Sì alla consultazione dei documenti su cui si basa la contestazione disciplinare
09/10/2017L’art. 7 della Legge n. 300/1970 non prevede, nell'ambito del procedimento disciplinare, l'obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione del lavoratore, nei cui confronti sia stata elevata una contestazione di addebiti di natura disciplinare, la documentazione aziendale relativa ai fatti...
Disegno di legge per la tutela ai lavoratori autonomi c.d. di “seconda generazione”
09/10/2017Il Prof. Senatore Ichino ha presentato alla Presidenza del Senato, in data 5 ottobre 2017, un disegno di legge finalizzato a consentire anche ai lavoratori autonomi di “seconda generazione” di godere della tutela previdenziale essenziale e di un minimo di sicurezza mutualistica della continuità del...
Agricoltura: allineamento dati DA-DMAG
09/10/2017Nel luglio 2014 è partito un processo finalizzato ad un corretto allineamento dei dati, relativi alle caratteristiche aziendali, presenti negli archivi dell’INPS per cui, a partire dalla denuncia presentata nel primo trimestre 2014, l’Istituto, nell’ipotesi in cui i dati esposti nella denuncia DMAG...
Al coordinatore dei lavori edili spettano compiti di accurata verifica
06/10/2017Il coordinatore per la progettazione e l’esecuzione dei lavori nei cantieri anche se per legge non ha l’obbligo di controllare lo svolgimento di tutte le attività lavorative – che compete al datore di lavoro, al dirigente, al preposto - ha comunque la responsabilità di verificare che nel cantiere...
Ccnl Metalmeccanica pmi Confapi Ente bilaterale metalmeccanici EBM
06/10/2017In data 2 ottobre 2017 Unionmeccanica-Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil hanno siglato un accordo sulla governance dell’Ente bilaterale dei metalmeccanici per i lavoratori della piccola e media industria metalmeccanica, orafa e dell’installazione di impianti – EBM.
CCNL Metalmeccanica pmi Confapi - Accordo del 2/10/2017
06/10/2017In data 2 ottobre 2017 Unionmeccanica-Confapi e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil hanno siglato un accordo sulla governance dell’Ente bilaterale dei metalmeccanici per i lavoratori della piccola e media industria metalmeccanica, orafa e dell’installazione di impianti – EBM.
Studi professionali: accordo per il fondo di solidarietà
06/10/2017Confprofessioni ha reso noto di aver sottoscritto, in data 3 ottobre 2017, con le organizzazioni sindacali, Filcams, Fisascat e Uiltucs, l’accordo per l’istituzione del Fondo di Solidarietà per il settore delle attività professionali finalizzato a salvaguardare i livelli occupazionali negli studi...
