Argomenti

Lavoro

Senza CCNL di settore nel call center contratto di prossimità

19/01/2013 Dal Videoforum 2013, organizzato da ItaliaOggi, alcune risposte dal ministero del Lavoro: - nei settori in cui il contratto collettivo non prevede disciplina per i co.co.pro., è possibile per i call center (in out bound) ricorrere al contratto di prossimità, ossia a un accordo aziendale specifico da stipularsi ai sensi dell'articolo 8 del dl n. 138/2011; - l'addizionale contributiva dell'1,4% per l’ASpI, non è dovuta per i lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori...
Lavoro

Lavoro accessorio: compenso annuale riferito al lavoratore, non più al committente

19/01/2013 Con la circolare n. 4 del 18 gennaio 2013, il ministero del Lavoro interviene nell’ambito del lavoro accessorio, fornendo indicazioni operative al personale ispettivo alla luce delle novità introdotte dalla riforma Fornero (L 92/2012). Si ricorda che è stato ampliato l'ambito di applicazione che investe tutti i settori e qualsiasi committente e lavoratore (fa eccezione il settore agricolo). Un cambiamento sostanziale è relativo al limite economico di 5mila euro nell’anno solare, che prima...
Lavoro accessorioLavoro

Il Contact Center Inps-Inail ha un nuovo numero per i cellulari

19/01/2013 Dal 21 gennaio 2013 i numeri di accesso al Contact Center Inps-Inail saranno due: - il n. 803.164 riservato all'utenza che chiama da telefono fisso. Costo della chiamata: gratuito; - il n. 06.164164 per le chiamate provenienti da telefoni cellulari. Costo della chiamata: a carico dell'utenza. A comunicarlo è l'Inps, con il messaggio n. 1109, del 18 gennaio 2013 - nel quale si precisa che l'aggiornamento è dovuto per contenere la spesa e ridurre i costi di gestione del numero...
LavoroPrevidenza

Contratti di solidarietà. Per il 2013 integrazione all'80%

19/01/2013 Con il messaggio n. 1114, del 18 gennaio 2013, l'Inps precisa che – per l'anno 2013 - l'integrazione salariale per i contratti di solidarietà, di cui all'articolo 1 della legge n. 863/1984, è pari all'80% della retribuzione persa a seguito della riduzione di orario di lavoro. La proroga dell'incremento dal 60 all'80% è stata disposta, per l'anno 2013, dalla legge di stabilità - articolo 1, comma 256, della legge n. 228/2012 - nel limite di 60 milioni di euro, con l'onere posto a carico del...
Lavoro subordinatoLavoro

Non prorogato al 2013 l’esperimento dell’anticipazione del trattamento Cig in deroga

18/01/2013 L’articolo 7, comma 3, del Decreto legge n. 5/2009, ha previsto, in via sperimentale per il 2009-2010, la possibilità per l'Inps di anticipare la Cig in deroga, in attesa dell'emanazione dei legittimi provvedimenti di autorizzazione, sulla base della sola istanza dell'impresa, con riserva di ripetizione delle somme eventualmente non autorizzate nei confronti del datore di lavoro. Tale norma è stata prorogata anche per gli anni 2011 e 2012, per effetto delle relative Leggi di Stabilità. La...
Misure per l'occupazioneLavoro

Sanatoria domestici: comunicazioni per cambio dati entro il 31 gennaio via fax

18/01/2013 L'Inps, con la circolare n. 10 del 17 gennaio 2013, fornisce ulteriori disposizioni e chiarimenti per l’emersione di lavoratori domestici extracomunitari. Si ricorda che i termini della sanatoria in tema sono scaduti il 15 ottobre 2012 e che, nel merito, entrano i pregressi provvedimenti Inps: circolare n. 113 del 14 settembre 2012 e messaggio n. 17898 del 5 novembre 2012. Nella circolare in oggetto, alla luce della circolare n. 7529 del 4 dicembre 2012 emessa dal ministero dell’Interno, si...
LavoroLavoro subordinato

L’accorpamento dei compiti legittima il licenziamento del dirigente

17/01/2013 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 890 depositata il 16 gennaio 2013, ha confermato la decisione con cui i giudici di merito avevano ritenuto legittimo il licenziamento che un’azienda aveva comminato nei confronti di un dirigente sulla base della scelta di accorpare i compiti a lui affidati come direttore generale in capo all’amministratore delegato. Con l’occasione, la Corte di legittimità ha ricordato come il licenziamento del dirigente è consentito tutte le volte che esistano...
Lavoro subordinatoLavoro

Approvata la riduzione del premio Inail per il 2012

17/01/2013 Con il decreto del 31 ottobre 2012, pubblicato sul sito del Ministero del lavoro, si approva la determina Inail n. 60/2012 che conferma la riduzione del 6,95% del premio Inail dovuto dalle imprese artigiane per l'anno 2012. L'agevolazione riguarda le aziende artigiane in regola con gli obblighi previsti per la sicurezza sul lavoro, che non abbiano registrato infortuni nel biennio 2010/2011 e che abbiano presentato richiesta con la dichiarazione delle retribuzioni per il 2011. Lo...
LavoroAgevolazioniFisco