Lavoro

Gli obblighi cadono solo sul datore “reale”

31/10/2006 In caso di divieto di intermediazione di manodopera o in caso di somministrazione irregolare, gli obblighi relativi alla retribuzione e quelli previdenziali gravano esclusivamente sul datore di lavoro (committente) che, di fatto, ha usufruito della prestazione. Con la sentenza n. 22910 del 26 ottobre scorso, le Sezioni unite civili della Corte di Cassazione hanno risolto un contrasto di giurisprudenza fornendo anche lo spunto per fare delle valutazioni sulle vecchie e sulle nuove norme. In altri...

Lavoro Previdenza

Il manager si difende in 5 giorni

30/10/2006 Il licenziamento del dirigente d’azienda deve essere considerato di natura disciplinare se il datore di lavoro gli addebita un comportamento negligente oppure, in senso lato, colpevole. In tal caso, al licenziamento disciplinare del dirigente si applicano le garanzie procedimentali dell’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori (legge 300/70). Finora la Cassazione aveva però riconosciuto l’applicazione delle suddette garanzie solo al dirigente in posizione medio-bassa e non pure al dirigente...

Lavoro Lavoro subordinato

Sul mobbing prove “puntuali”

30/10/2006 La giurisprudenza recente in materia di mobbing si sta facendo sempre più ricca. Un aspetto di rilievo su cui viene posta l’attenzione dei giudici riguarda il profilo risarcitorio e, in particolare, quali danni possono essere risarciti al lavoratore in conseguenza dell’illegittimo comportamento del datore di lavoro, qualificabile come mobbing, e quali prove devono essere prodotte in giudizio per ottenerne il risarcimento. I giudici sono sempre più rigorosi nel richiedere al lavoratore...

Lavoro subordinato Lavoro

Incentivi “large” per l’inserimento

30/10/2006 Il Ministero del Lavoro, nella nota protocollo n. 4910 del 18 ottobre, illustra i criteri applicativi dei vincoli comunitari (regolamento n. 2204/2002/Ce) agli sgravi riconosciuti alle imprese che assumono con il contratto di inserimento. Il tetto massimo al beneficio previsto per il datore di lavoro non può superare il 50% (60% nel caso dei disabili) del costo salariale del lavoratore assunto e comprende anche ogni altro onere contributivo obbligatorio (Inps e Inail, in primo luogo). Nella nota...

Lavoro Previdenza

Co.co.co, registrazioni sanzionate

28/10/2006 Il ministero del Lavoro – nota protocollo 5220 del 2006 – precisa che sui contratti di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.) irregolari, in seguito disconosciuti, s’applicano le sanzioni per violazioni alle registrazioni sui libri obbligatori. Violazioni diffidabili, quindi sanabili pagando sanzioni in misura ridotta.

Lavoro

Cigs estesa ai contratti di formazione

28/10/2006 Il trattamento Cig straordinaria – precisa il messaggio Inps 27875/2006 – va esteso esclusivamente ai lavoratori con contratto di formazione lavoro. La decisione esclude, pertanto, “accostamenti” con il “nuovo” cfl, ovvero con il contratto di inserimento.

Previdenza Lavoro

Via libera ai fondi pensione europei

28/10/2006 E’ approvata, dal Consiglio dei ministri, la Direttiva europea numero 2003/41/CE sull’attività e la supervisione degli enti pensionistici aziendali o professionali, che ha il fine di armonizzare le forme pensionistiche comunitarie. Il Dlgs attuativo, ora al vaglio del Parlamento, definisce le modalità con le quali i fondi pensione italiani possono operare negli altri Paesi dell’Ue e, parallelamente, identifica le forme con cui i fondi pensione europei possono operare in territorio italiano.

Lavoro Previdenza Diritto Internazionale Diritto

Dall’Inps gli avvisi bonari per le aziende agricole

27/10/2006 L’Istituto previdenziale, con messaggio n. 28519 di ieri, annuncia che anche per le aziende e i lavoratori autonomi del settore agricolo sono in arrivo gli avvisi bonari Inps sui debiti contributivi. L’operazione fa parte di un progetto più ampio che interessa tutti i lavoratori autonomi e le imprese. La procedura rilasciata per il settore agricolo prevede che: - i crediti vengono aggiornati dopo 60 giorni dalla loro naturale scadenza di pagamento; - le direzioni provinciali dell’Inps...

Lavoro Previdenza

Periodi contributivi, recupero volontario

27/10/2006 L’Inps, con il messaggio n. 28467 del 2006, si rivolge ai lavoratori portuali con qualifica di occasionale fornendo alcuni chiarimenti in merito al recupero volontario delle marche contributive per i periodi durante i quali sono stati a disposizione delle compagnie per l’avviamento al lavoro nel porto senza essere stati assicurati. L’Istituto ricorda che la circolare 118 del 1995 estende la disposizione della legge 58/90, concedendo la possibilità di recupero delle marche per l'intero periodo in...

Lavoro Previdenza

Il danno da mancate ferie va risarcito

27/10/2006 Il ministero del Lavoro, con la nota n. 5221 di ieri, in risposta a un’istanza d’interpello formulata dalla Banca d’Italia, chiarisce che il lavoratore che non beneficia delle ferie entro i termini stabiliti dal decreto legislativo 66/2003 o dal contratto collettivo può chiedere un risarcimento, se dimostra un danno psico-fisico. Ovviamente, le cause della mancata fruizione devono essere imputabili al datore di lavoro. In particolare, la Banca Centrale domandava se fosse possibile procedere a...

Lavoro Previdenza