Argomenti
redattore profile

Cinzia Pichirallo

Cinzia Pichirallo si è laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Roma “La Sapienza”. Ha oltre venti anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche, dei quali dieci trascorsi nel ruolo di caporedattore. E’ specializzata nelle materie Fisco e Diritto del Lavoro.

Nella Redazione della Testata giornalistica Edotto esplica funzioni di responsabile della Sezione contrattualistica; provvede alla stesura di articoli di aggiornamento ed attualità; elabora approfondimenti tematici per numerose sezioni del Portale dedicate alle categorie professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile. Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Quota societaria acquistata a minor valore. E' rinuncia parziale al credito

L’acquisto di una partecipazione a un valore nominale inferiore a quello iscritto in bilancio dà luogo ad un imponibile per la parte che eccede il valore del credito rinunciato, a nulla rilevando che il prezzo è stato fissato in sede di procedura concorsuale.

Servizio di consultazione delle fatture elettroniche. Nuovo rinvio

Nuovo rinvio del termine di adesione al servizio di consultazione delle fatture elettroniche. A stabilirlo il provvedimento dell’agenzia delle Entrate prot. 1427541 del 17 dicembre 2019.

AIDC. Il divario tra il genere maschile e femminile

AIDC, partner istituzionale della rivista "Economia Italiana", informa sul “gender gap”, il divario tra il genere maschile e femminile.

Ddl di Bilancio 2020. Via libera dal Senato

Il testo del Ddl di Bilancio 2020 ha concluso il suo iter al Senato con l’approvazione del voto di fiducia al maxi emendamento.

Welfare aziendale. Esente dal reddito se offerto alla generalità dei dipendenti

I piani di welfare aziendale non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente se sono offerti alla generalità dei lavoratori e non ad personam.