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- 21-04-2026: CU 2026, estesa la sperimentazione su base massiva
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- 21-04-2026: Contributo unificato non versato: rischio esclusione dalle gare pubbliche
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Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Contributi a fondo perduto COVID: esclusa la giurisdizione tributaria
Corte costituzionale: i contributi a fondo perduto Covid erogati dallo Stato con il decreto Rilancio e il decreto Ristori non hanno natura tributaria, la giurisdizione non spetta al giudice tributario.
Adeguata verifica e antiriciclaggio: novità per operatori non finanziari
Nuove regole antiriciclaggio per gli operatori non finanziari: in vigore dal 24 luglio i Provvedimenti Banca d’Italia del 16 giugno 2025, che disciplinano elenco e adeguata verifica. Le novità.
Assegno familiare: la convivenza di fatto con il datore non esclude il diritto
Corte costituzionale: la convivenza di fatto tra datore di lavoro e lavoratore subordinato non costituisce motivo ostativo alla concessione dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF). Sentenza n. 120/2025.
Licenziamenti illegittimi nelle PMI: incostituzionale il tetto di 6 mensilità
La Corte costituzionale elimina il tetto di 6 mensilità per l’indennità nei licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese, ampliando la tutela del lavoratore. Estesa la forbice risarcitoria per i datori “sottosoglia” (sentenza n. 118/2025).
Licenziamento: impugnazione entro 240 giorni per lavoratore in stato di incapacità
La Corte costituzionale, con sentenza 111/2025, ha escluso l’obbligo di impugnazione stragiudiziale del licenziamento nei casi di incapacità naturale del lavoratore.