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- 24-03-2026: Semplificazioni e incentivi fiscali nella Legge annuale PMI
- 24-03-2026: Fondo Forma.Temp e AIS 2026: requisiti, limiti e procedure di rimborso
- 24-03-2026: Indennità di discontinuità 2026: domanda entro il 30 aprile, con nuovi requisiti
- 24-03-2026: Prescrizione: resta la sospensione della riforma Orlando per i reati fino al 2019
- 24-03-2026: Successioni e partecipazioni societarie: niente esenzione senza controllo effettivo
- 24-03-2026: Privacy negli studi professionali: guida CNDCEC e sistema PIMS
- 24-03-2026: Patto di prova: quando è valido e quando scatta la reintegra
- 24-03-2026: Fiere internazionali: prorogato il termine per i rimborsi alle PMI
- 24-03-2026: Deroga contante turisti esteri, comunicazione entro il 10 aprile
- 24-03-2026: Revisione e frodi contabili
- 24-03-2026: Pensione privilegiata: legittima l'esclusione senza cessazione dal servizio
- 24-03-2026: Bandi praticanti, spese di ospitalità e orfani: le graduatorie di Cassa Forense
Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
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CCNL Porti - imprese private - Ipotesi verbale di accordo del 24/2/2021
Con ipotesi di verbale di accordo 24 febbraio 2021 Assiterminal, Assologistica, Fiseuniport, Assoporti e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl Lavoratori dei porti. L’ipotesi sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori e degli organismi deliberanti delle associazioni...
Pelli, cuoio e ombrelli industria. Siglato il rinnovo del contratto collettivo
Con l’ipotesi di accordo 1° marzo 2021 è stato rinnovato il contratto collettivo per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile 2019 e, ai soli fini della vigenza contrattuale, scadrà il 31 marzo 2023.
CCNL Pelli, cuoio e ombrelli industria - Ipotesi di accordo dell'1/3/2021
Con l’ipotesi di accordo 1° marzo 2021 Assopellettieri, assistita da Confindustria Moda e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno rinnovato il contratto collettivo per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile...
Assicurazioni Ania. Linee guida per il lavoro agile
Con accordo del 24 febbraio 2021 Ania e First-Cisl, Fisac-Cgil, Fna, Snfia, Uilca hanno definito le linee guida per il lavoro agile nel settore assicurativo e di assicurazione/assistenza, che costituiscono un quadro di riferimento per i futuri accordi aziendali, fermi restando gli accordi in...
CCNL Assicurazioni Ania - Linee guida del 24/2/2021
Con accordo del 24 febbraio 2021 Ania e First-Cisl, Fisac-Cgil, Fna, Snfia, Uilca hanno definito le linee guida per il lavoro agile nel settore assicurativo e di assicurazione/assistenza. Tali linee guida, concernenti in particolare le modalità di adesione e svolgimento della prestazione, l’orario...
