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- 27-08-2025: NASpI: quando è possibile il ripristino dell’indennità? La parola alla Cassazione
- 27-08-2025: Contratto preliminare: no all'Iva sul deposito cauzionale
- 27-08-2025: Lavoro festivo e turni continuativi: la Cassazione fa chiarezza
- 27-08-2025: Fondo Dote Famiglia 2025: contributi sportivi per minori con ISEE basso
- 27-08-2025: Licenziamento orale non provato? Assenza ingiustificata
- 27-08-2025: Aggiornamento Fedra 7.06 per Registro Imprese. Novità Impresa culturale e creativa
- 27-08-2025: Importazioni ICS2: deroga temporanea per trasporto stradale e ferroviario
- 27-08-2025: Asse.Co. Il Consiglio Nazionale Commercialisti sfida l’INL
- 27-08-2025: Sport Bonus 2025: adempimenti entro il 10 settembre
- 27-08-2025: Anac: nuovo regolamento sulla qualificazione delle stazioni appaltanti
- 27-08-2025: Codice fiscale per cittadini stranieri: requisiti, procedure e documenti necessari

Redazione Edotto
Inps, in atto tentativi di phishing via e-mail
L’Inps, con il comunicato stampa del 30 marzo 2021, avvisa gli utenti che è in atto un tentativo di phishing tramite la trasmissione di e-mail riconducibili, erroneamente, all’Istituto previdenziale.
Circolare Lavoro 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Indennità per i lavoratori stagionali e dello sport: le novità del DL Sostegni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Circolare Imprese 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Tax credit rafforzamento patrimoniale, come e quando presentare le domande
GUIDA PRATICA: Indennità per i lavoratori stagionali e dello sport: le novità del DL Sostegni
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Circolare Fisco 31/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 marzo 2021
GUIDA PRATICA: Tax credit rafforzamento patrimoniale, come e quando presentare le domande
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 aprile 2021
Illiceità dell'appalto in assenza di una reale organizzazione
La verifica della legittimità dell'appalto va ricercata sull'effettiva organizzazione dell'impresa impiegata nello stesso e sul concreto esercizio del potere direttivo sui lavoratori formalmente dipendenti dell'impresa appaltatrice.