- 27-03-2026: Bonus investimenti ZES unica e ZLS: modelli pronti, comunicazioni dal 31 marzo
- 27-03-2026: Bonus investimenti pubblicitari 2026, stop al 1° aprile
- 27-03-2026: CCNL Turismo Anpit - Accordo del 10/3/2026
- 27-03-2026: Ccnl Turismo Anpit. Rinnovo
- 27-03-2026: NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione redditi entro il 31 marzo
- 27-03-2026: Edilizia, costo medio orario provinciale del lavoro
- 27-03-2026: Trasformazione associazione professionale in STP: chiarimenti sulle ritenute
- 27-03-2026: Stipendi in contanti? Multa per ogni singolo pagamento
- 27-03-2026: Omesso versamento IVA: senza dichiarazione il reato non sussiste
- 27-03-2026: Antiriciclaggio, dal CNDCEC nuovi modelli operativi 2026
- 27-03-2026: Agenti e rappresentanti, contributi silenti Enasarco: il Governo apre al confronto
- 27-03-2026: Dazi UE-USA: accordo con clausole di tutela
- 27-03-2026: Garante privacy: recupero crediti, vietato informare i familiari
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Redazione Edotto
Congedi padre: a che punto siamo e come cambierà
Congedi padre: ancora non ci siamo. Solo pochi lavoratori li utilizzano. Quali sono le norme che lo regolano attualmente e cosa cambierà nel prossimo futuro per lavoratori e datori di lavoro?
SANARTI: pacchetti di prevenzione del Piano sanitario
Il Fondo SANARTI rende noto che i dipendenti iscritti potranno usufruire gratuitamente dei quattro pacchetti di prevenzione entro e non oltre il 30 giugno 2022.
CdL, in arrivo il precompilato 730/2022
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro rende note le novità e le modalità di trasmissione del modello precompilato 730/2022 relativo ai redditi 2021.
Contributo ristorazione collettiva, istanze da giugno
Il modello per richiedere il contributo dovrà essere trasmesso utilizzando i canali telematici delle Entrate o il servizio web disponibile nell’area riservata del portale “Fatture e Corrispettivi”.
Cambio appalto, i limiti alle tutele della contrattazione collettiva
Nell’ambito della successione degli appalti nel settore privato, la riassunzione dei lavoratori impiegati nell’appalto è affidata, al netto di eventuali specificazioni contenute nel contratto sottoscritto, alla regolamentazione della contrattazione collettiva.
