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- 09-05-2025: Nautica da diporto: contributi per motori elettrici. Proroga domande
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- 09-05-2025: Bonus donne dimezzato per assunzioni nei settori con disparità di genere
- 09-05-2025: Maternità e rientro in azienda: obblighi, diritti e buone pratiche
- 09-05-2025: Appalti, Anac aggiorna il Bando tipo n. 1/2023
- 09-05-2025: Esenzione Tari per magazzini produttivi: chiarimenti della Cassazione
- 09-05-2025: Cedolare secca: legittima anche se il conduttore è un imprenditore
- 09-05-2025: CU 2025: regolarizzazione tardiva con ravvedimento operoso
- 09-05-2025: Garante privacy: illecita la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working
- 09-05-2025: ELO: avvio del nuovo sistema logistico doganale
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Redazione Edotto
Fermo pesca 2022, domande in scadenza
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto del 14 marzo 2023, n. 2, ha previsto che il termine di presentazione delle istanze di Fermo pesca 2022 è stato prorogato al 13 aprile 2023.
Aggiornato il Piano Nazionale per la lotta al lavoro sommerso 2023-2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto del 6 aprile 2023, n. 58, ha aggiornato il Piano Nazionale per la lotta al lavoro sommerso per il triennio 2023-2025.
Terzo settore: ammissione degli associati senza discriminazione
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota del 6 aprile 2023, n. 4581, fornisce chiarimenti in merito alla coerenza ragionevolezza nei riferimenti all’ispirazione confessionale degli enti del Terzo settore.
Ebinter Bergamo, sussidi per comparto terziario e turismo
L’Ente Bilaterale del Terziario di Bergamo mette a disposizione 1,2 milioni di euro da destinare ai lavoratori e alle imprese che operano nel settore del terziario e del turismo della provincia di Bergamo.
SPECIALE ASSUNZIONI | Certificazione parità di genere: aziende premiate con lo sconto sui contributi
AGGIORNATO AL MESSAGGIO INPS N. 1269/2023. Sgravio in misura non superiore all'1% dei contributi a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda in possesso della certificazione della parità di genere.
