- 11-11-2025: Bonus psicologo, domande entro il 14 novembre
- 11-11-2025: Global Minimum Tax: versamenti e codici tributo
- 11-11-2025: CCNL Emittenti radiotelevisive - Ipotesi di accordo e Addendum del 3/11/2025
- 11-11-2025: Emittenti radiotelevisive. Rinnovo
- 11-11-2025: CCNL Dirigenti terziario - Ipotesi di accordo del 5/11/2025
- 11-11-2025: Dirigenti terziario. Rinnovo Ccnl
- 11-11-2025: Marittimi e aviazione civile: dal 2026 conguaglio contributivo e UniEmens
- 11-11-2025: IMU 2026: nuove regole per le aliquote e piattaforma attiva per i Comuni
- 11-11-2025: Cassazione: estinzione del giudizio con la prima rata della rottamazione-quater
- 11-11-2025: Somministrazione a termine: dopo 24 mesi, lavoro stabile con l’utilizzatore
- 11-11-2025: Superbonus 2024, codice tributo per la restituzione del contributo non spettante
- 11-11-2025: APE Sociale, certificazione del diritto: domanda tardiva entro il 30 novembre
- 11-11-2025: Diritto alla detrazione dell’Iva assolta sugli acquisiti
- 11-11-2025: Contributo straordinario 2025 per le imprese editoriali
Redazione Edotto
Opzione donna: chi può accedere nel 2023
Nel 2023 torna Opzione donna con 35 anni di contribuzione e tante novità. Il requisito anagrafico di accesso salirà a 60 anni, sia per le lavoratrici autonome sia per le lavoratrici dipendenti. Ma attenzione alle riduzioni. Quali saranno e per chi?
Circolare Fisco 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Contributo a ristoranti, bar, piscine e catering, istanze entro il 6 dicembre
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
Circolare Lavoro 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Fondo Nuove Competenze 2022: primi adempimenti per i contributi
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
INL ed azioni di contrasto alla violenza sulle donne
L’INL ha promosso l’iniziativa “Conosci le tue tutele” attraverso la pubblicazione di una brochure informativa, in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne.
Esonero per aziende con certificazione di parità di genere
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che determina i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo in favore delle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere.