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Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale

Autore: Alessandra Carfagno

Pubblicato il 13 marzo 2026

Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale dell'azienda configura condotta antisindacale. I princìpi stabiliti dal tribunale di Trani riaffermano il rischio di dumping contrattuale nel settore call center.

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