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Gesto violento sul lavoro e danneggiamento: sì al licenziamento

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 03 luglio 2025

Legittimo il licenziamento per giusta causa se il lavoratore danneggia beni aziendali con condotta aggressiva: lo chiarisce la Corte d’Appello di Napoli. Recesso legittimo se è provata anche solo una delle condotte addebitate.

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