Il lavoro straordinario, limiti e opzioni di gestione

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Ai sensi del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, il lavoro straordinario è il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro fissato, generalmente, in 40 ore settimanali. Esso deve essere “contenuto” e ristorato con le maggiorazioni retributive previste dai contratti...

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