Lavoro subordinato
Legge 104, no superamento comporto
18/02/2016Il licenziamento intimato per superamento del comporto previsto dal CCNL è illegittimo se dopo l’aspettativa il dipendente fruisce dei permessi ex lege 104/1992 ed il comporto si supera nei giorni in cui l’assenza è imputabile a tali permessi. Lo ha sancito la sentenza n. 3065 del 17 febbraio 2016...
Malattia, fasce di reperibilità e svolgimento di altre attività
04/02/2016La malattia è un’alterazione dello stato di salute che comporta un'incapacità lavorativa e, quindi, l’impossibilità temporanea della prestazione lavorativa in favore del datore di lavoro. La certificazione sanitaria Posto che il lavoratore ha sempre l’obbligo di avvisare tempestivamente il proprio...
Domande per contributo baby-sitting
02/02/2016Con una news del 1° febbraio 2016, l'Inps comunica della pubblicazione dell'avviso relativo all’erogazione dei contributi per l’acquisto dei servizi per l’infanzia di cui all’art. 4, comma 24, lettera b), L. n. 92/2012. Tale norma ha introdotto, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, la...
Licenziamento collettivo, motivare discrezionalità datoriale
26/01/2016La Corte di Cassazione, con sentenza n. 25048 dell’11 dicembre 2015 ha aderito all’orientamento della giurisprudenza di legittimità (Cass. n. 12767/12; Cass. n. 12781/03; Cass. n. 13963/02), secondo cui, in materia di collocamento in mobilità e di licenziamenti collettivi, il criterio di scelta...
Detassazione dei premi di produttività nella Legge di Stabilità 2016
14/01/2016Dopo lo stop per l’anno 2015, la Legge di Stabilità 2016 ha ripristinato la detassazione dei premi di produttività per i lavoratori dipendenti. La detassazione in questione è nata nel 2008 quale misura non strutturale ma gli sgravi sono stati sempre riproposti fino al 2014. Nel 2015, come già...
L'account aziendale è controllabile, ma con discrezione
13/01/2016La Corte europea dei diritti dell'uomo, con la sentenza 61496/08 depositata il 12 gennaio 2016, intervenendo sul caso Barbulescu contro Romania, stabilisce che se il controllo della posta elettronica aziendale da parte del datore di lavoro è proporzionale, allora è compatibile con la Convenzione dei...
Indennità sostitutiva di reintegra. Scelta scatta da lettura del dispositivo
12/01/2016Ai fini del decorso del termine di decadenza di cui all'art. 18 comma 5 Legge 20 maggio 1970 n. 300, per il pagamento dell'indennità sostitutiva della reintegra, assume rilevanza la conoscenza effettiva e completa, da parte del lavoratore, della sentenza di declaratoria di illegittimità del...
Decreto contro le dimissioni in bianco in “Gazzetta”
12/01/2016E' stato pubblicato, sulla “Gazzetta ufficiale” n. 7 dell'11 gennaio 2016, ed è entrato in vigore il decreto con il modulo e la nuova procedura, esclusivamente online, per la comunicazione delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro, ex articolo 26 del Dlgs 151/2015. Si...
La formazione prima dell’assunzione non giustifica la maxisanzione
11/01/2016La formazione impartita al lavoratore, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008, non costituisce, da sola, elemento oggettivo di riscontro di una prestazione lavorativa irregolare per cui il solo avvio al corso formativo nella fase preassuntiva, in assenza di ulteriori elementi che provino la...
Preposti ai ponteggi con formazione doppia
06/01/2016Il Ministero del Lavoro, con la risposta all'interpello n. 16 del 2015, replica ad un quesito sollevato dall'ANCE circa la corretta interpretazione della figura del preposto alla sorveglianza dei ponteggi, con particolare riguardo ai compiti ad esso assegnati ed ai requisiti di formazione. La...
