Lavoro subordinato

Adempimenti, agenda da riscrivere

30/08/2006 A seguito dell’entrata in vigore della legge di conversione del decreto Bersani sono scattati nuovi adempimenti per datori e consulenti del lavoro con la necessità di riscrivere l’agenda delle scadenze al rientro della pausa estiva. In particolare, una miniriforma delle sanzioni e una serie di novità per il settore edile modificano il quadro normativo in materia di lavoro e previdenza. Nello specifico, a partire dal 12/08/2006, data di entrata in vigore della legge n. 248, per la generalità...

Lavoro Previdenza Lavoro subordinato

Cantieri al test anti-sommerso

28/08/2006 Nel Dl 223/06, convertito nella legge 248/06, trova spazio la lotta al lavoro nero nei cantieri edili anche con l’incremento dell’attività ispettiva degli uffici periferici del ministero del Lavoro tramite un ampliamento del personale. Nell’articolo è riportato uno schema in cui si riassumono le decorrenze delle norme e delle sanzioni per le assunzioni in edilizia. Tra le disposizioni si evidenziano: l’obbligo dal 1° ottobre 2006 all’esposizione del badge (ossia una tessera che contenga la foto,...

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La flessibilità costerà cara

25/08/2006 Nell’articolo viene approfondito il discorso, già trattato nell’Edicola di ieri, che riguarda i provvedimenti che il ministro del Lavoro intende attuare per incrementare il ricorso alle assunzioni stabili piuttosto che a quelle favorenti il precariato. Il lavoro flessibile sarà meno conveniente per l’impresa sia per via di una maggiore contribuzione, sia per la rinuncia al cuneo fiscale che verrà applicato solo al lavoro dipendente e stabile. L’articolo contiene una tabella che riporta un...

Lavoro Lavoro subordinato

Lavoro dipendente, più convenienza

24/08/2006 L’intervento del ministro Damiano al Meeting di Rimini ha interessato ampiamente il problema del lavoro parasubordinato che verrà affrontato nella prossima finanziaria. Il Ministro ha annunciato che “per stimolare la stabilizzazione del lavoro e diminuire la precarietà” dal 2007 il lavoro dipendente costerà meno, in termini di contributi, delle collaborazioni coordinate e continuative, e così le assunzioni a tempo indeterminato avranno più incentivi fiscali, sotto forma di credito d’imposta,...

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Prove di dialogo sulla “Biagi”

24/08/2006 Al Meeting di Rimini viene trattato dal ministro del Lavoro, Damiano, un altro tema scottante, ovvero la legge Biagi. Il Ministro si è mostrato aperto ad alcune modifiche ma non alla cancellazione. Le correzioni che vorrebbe apportare riguardano l’abolizione delle forme di lavoro più precarizzante, cioè job on call e staff leasing. Inoltre, nell’ottica di una proficua collaborazione con l’opposizione, il Ministro fa sapere che sarebbe contento di ricevere, ove ci siano punti di accordo, “una...

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Lavoro nero, più difficile trovare l’inizio dei rapporti

22/08/2006 La Ctp di Trento, con la sentenza n. 514 del 1° luglio 2006, ha affermato che nel processo tributario le dichiarazioni dei lavoratori irregolari agli ispettori del fisco non bastano a stabilire con certezza la data di inizio del rapporto di lavoro, essenziale per il calcolo della sanzione, poiché la prova testimoniale non ha autonoma rilevanza probatoria in tale processo. La difesa del datore di lavoro basata su documenti inoppugnabili, come ad esempio l’apertura stagionale di un esercizio,...

Fisco Lavoro subordinato Lavoro Accertamento

Sorveglianza a tutto campo

21/08/2006 Le novità del pacchetto Bersani in materia di lotta al lavoro sommerso si considerano applicate non solo in edilizia, ma in tutti i settori: dal terziario alle aziende agricole, dall’industria ai pubblici esercizi. Si tratta di nuove ipotesi sanzionatorie, patrimoniali e reali che verranno realizzate mediante il rafforzamento dell’azione di controllo da parte degli ispettori del ministero del Lavoro (articolo 36-bis, comma 1, DL 223/06). Dal 12 agosto, infatti, si rischia una “maxisanzione”,...

Lavoro Lavoro subordinato

Per i soci niente automatismi

17/08/2006 Il tribunale di Milano con la sentenza del 20 giugno 2006 completa una seria di pronunce circa l’ambito di applicazione della legge Biagi. In questo caso, la questione riguardava un socio lavoratore che ha ritenuto illegittima la qualificazione della propria prestazione lavorativa, come generica collaborazione coordinata e continuativa. Cioè non essendovi stata alcuna formalizzazione del progetto (conseguentemente all’entrata in vigore della legge 30), il lavoratore ha chiesto al tribunale di...

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Lavoro nero, sanzioni a due stadi

15/08/2006 Con l’entrata in vigore dell’articolo 36 bis della legge 248/2006, a partire dal 12 agosto è stata inasprita la maxi-sanzione per la lotta al lavoro nero prevista dall’articolo 3 del Dl 12/02. Un anno di lavoro irregolare potrebbe far scattare a carico del datore di lavoro una sanzione fino a 42mila euro. Il nuovo importo, infatti, va da 1.500 a 12mila euro per ogni lavoratore irregolare, maggiorato di 150 euro per ogni giornata di lavoro. Il nuovo testo del comma 3, articolo 3, del su indicato...

Lavoro Lavoro subordinato

La prassi fa luce sul progetto

14/08/2006 Notevole è la quantità di circolari e decisioni giudiziarie che sono venute a sostegno della legge 30/2003, con la quale si introduceva nel nostro ordinamento la nuova figura del contratto a progetto, quale sostituto delle “vecchie” co.co.co.. Nonostante ciò, tuttavia, non sono stati ancora dissolti tutti i dubbi, soprattutto se si pensa che spesso sono stati usati schemi sperimentati e per qualche verso superati per qualificare ed indagare un fenomeno sociale nuovo. In particolare, il lavoro a...

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