Lavoro subordinato
Al via le assunzioni stagionali tra flessibilità e oneri contributivi
23/04/2026Lavoro stagionale: deroghe alla disciplina dei contratti a termine e regole contributive specifiche. Esonero contributo NASpI per attività stagionali “qualificate”. Uniemens e interpretazione sulla definizione di stagionalità. A cosa fare attenzione?
Lavoro stagionale ai nastri di partenza: le regole per la corretta gestione
23/04/2026Guida alla corretta gestione del rapporto di lavoro stagionale, tra regole normative e previsioni della contrattazione collettiva. Deroghe alla disciplina dei contratti a termine, ampliamento della nozione, esonero contributo NASpI e flussi Uniemens.
Pari opportunità: rapporto biennale 2024/2025 entro il 30 aprile 2026
22/04/2026Pari opportunità. Dal 1° marzo 2026 è disponibile il modello per il Rapporto biennale 2024-2025, da trasmettere entro il 30 aprile 2026. Obbligatorio per aziende con oltre 50 dipendenti, va inviato online. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri.
DL PNRR convertito in GU: novità su lavoro, assegno unico e previdenza complementare
21/04/2026DL PNRR 2026, in GU la legge di conversione. Modifiche su lavoro, assegno unico e previdenza complementare. Estesa la platea dei beneficiari, introdotte semplificazioni procedurali e rinviate alcune misure. Le novità approvate in Commissione Bilancio
Licenziamento e crisi aziendale: due proposte di legge per la ricollocazione dei lavoratori
17/04/2026Ricollocazione dei lavoratori. All’esame della Commissione Lavoro della Camera due proposte di legge. La prima introduce l’obbligo di outplacement per le imprese, la seconda definisce un sistema organico basato sul patto di transizione occupazionale.
TFR, indice di rivalutazione di marzo 2026
16/04/2026Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di marzo 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
Email aziendali: accesso integrale anche dopo la fine del rapporto di lavoro
16/04/2026L’ex dipendente ha diritto di accedere a tutte le email aziendali nonostante la fine del rapporto di lavoro. Garante privacy: il datore di lavoro non può selezionare i contenuti né limitare l’accesso senza motivazioni concrete. Sanzionata la società.
Somministrazione a termine: no alla conversione per rispetto causali, durata e limiti
15/04/2026Tribunale di Bari conferma la legittimità della successione di contratti di somministrazione a termine tra il 2021 e il 2023, escludendo violazioni su causali, durata e limiti quantitativi e rigettando la domanda di conversione a tempo indeterminato.
Certificato medico di infortunio INAIL semplificato: cosa cambia dal 13 maggio
14/04/2026INAIL, dal 13 maggio 2026 cambia il certificato medico di infortunio: riduzione di campi obbligatori, eliminazione di dati non essenziali e obbligo di indicare un recapito del lavoratore. Adeguamenti richiesti per l'invio offline e l'interoperabilità
INAIL agricoltura, nuove aliquote 2026: c'è il decreto
13/04/2026Pubblicato sul sito istituzionale del Dipartimento per il programma di Governo il decreto interministeriale che introduce nuove aliquote INAIL in agricoltura, con effetto dal 1° gennaio 2026. Quali sono le nuove misure per i dipendenti e gli autonomi
