Lavoro subordinato

La strada giusta del richiamo

28/02/2005 L’articolo 7 dello Statuto dei lavoratori (legge n. 300 del 20 maggio 1970) prevede che il datore di lavoro possa adottare provvedimenti disciplinari verso il lavoratore, purché rispetti talune condizioni di legge, quali la preventiva contestazione dell’addebito e l’audizione del lavoratore a sua difesa. Le norme disciplinari che hanno ad oggetto le sanzioni, le infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata e alle procedure di contestazione delle stesse, vanno portate...

Lavoro subordinato Lavoro

Disabili, il part time vale un posto riservato

27/02/2005 Il Welfare - direzione generale del Mercato del lavoro, protocollo 77 – chiarisce, in risposta ad un interpello formulato da un datore di lavoro, che il lavoratore disabile assunto in azienda con contratto a tempo parziale, con orario di lavoro superiore alla metà di quello ordinario, si computa a copertura della quota di riserva come fosse a tempo pieno.

Lavoro Lavoro subordinato

Staff leasing, sanzioni più severe

24/02/2005 La circolare 7/05 del Ministero del Welfare, in materia di somministrazione irregolare e di proroghe in caso di somministrazione di lavoro a tempo determinato, prevede sanzioni più severe nel caso si incorra nella suddetta fattispecie di lavoro irregolare. In particolare, la circolare contempera una serie di casi tassativi in cui la violazione comporta la trasformazione della somministrazione irregolare in rapporti lavorativi a tempo indeterminato (ad esempio qualora il ricorso alla...

Lavoro subordinato Lavoro

Agenzie, contratti a tempo per la «Pa»

23/02/2005 Il Ministro del Welfare con la circolare n. 7, del 22 febbraio 2005, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al contratto di somministrazione lavoro, previsto dalla riforma Biagi. In particolare, si precisa che la somministrazione può essere fornita solo da soggetti espressamente autorizzati dal ministero del Lavoro, che mette a disposizione un apposito albo informatico. L'utilizzatore può essere un soggetto privato oppure una pubblica amministrazione; in quest'ultimo caso, tuttavia, il...

Lavoro subordinato Lavoro

I conti del Tfr di gennaio

22/02/2005 Ai sensi dell’articolo 2120, comma 4, C.c., il Tfr accantonato alla fine di ogni anno deve essere rivalutato sommando due tassi pari rispettivamente al 75% dell'aumento dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, accertato dall'ISTAT, rispetto al mese di dicembre dell'anno precedente", e un tasso fisso pari, su base annua, all’1,50%. Al fine di determinare il trattamento di fine rapporto maturato tra il 15 gennaio 2005 ed il 14 febbraio 2005, è necessario rivalutare...

Lavoro Lavoro subordinato

Apprendistato, le Regioni accelerano

14/02/2005 In materia di apprendistato la legge Biagi ha affidato alle Regioni la regolamentazione dei profili formativi e ai contratti collettivi la disciplina della durata e di altri elementi relativi alla formazione. Secondo quanto disposto dal Dlgs 276/2003, alcune Regioni hanno provveduto a stipulare accordi o protocolli d'intesa con il Ministero del Lavoro, al fine di regolare le nuove tipologie di apprendistato. Il ruolo della disciplina regionale è, tuttavia, stato inteso in maniera difforme dalla...

Lavoro Lavoro subordinato

Compenso di disponibilità, la parola ai contratti

04/02/2005 Uno degli aspetti più problematici del lavoro intermittente è quello legato all’indennità di disponibilità. La legge prevede che venga corrisposta una somma di denaro al lavoratore, che si vincola contrattualmente a rispondere alla chiamata, per i periodi nei quali garantisce la propria disponibilità. Sul punto si precisa che, qualora il lavoratore dovesse avere un contratto di lavoro intermittente stipulato per particolari periodi (ad esempio: periodo natalizio, pasquale o estivo), l'indennità...

Lavoro Lavoro subordinato

Il lavoro a chiamata amplia i destinatari

03/02/2005 Firmata ieri dal ministro Maroni una circolare che allarga la platea dei soggetti interessati dal nuovo contratto di lavoro a chiamata: oltre ai disoccupati con meno di 25 anni e gli ultra 45enni espulsi dal ciclo produttivo, si aggiungono gli inoccupati e i soggetti che hanno ricevuto incentivi all’esodo (pensionati). Lo scopo di tale circolare è quello di permettere alle aziende di utilizzare uno dei più importanti contratti della riforma Biagi.

Lavoro subordinato Lavoro

Legge Biagi, sui tirocini estivi tutto da rifare

01/02/2005 La Corte Costituzionale con sentenza 50/2005 affronta il problema di legittimità di buona parte delle norme della riforma Biagi. La Corte ha fatto seguito ai ricorsi presentati da diverse Regioni con i quali si sollevava questione di legittimità in relazione agli articoli 76 e 117 della Costituzione. Solo due ipotesi contemplate nella riforma sono state ritenute viziate di legittimità: si tratta dell’onere della riserva per i soggetti svantaggiati che riguarda i lavoratori somministrati di cui...

Lavoro Lavoro subordinato

Disabili, prospetto entro il 31

28/01/2005 Entro il 31 gennaio p.v. tutti i datori di lavoro, che occupano più di quindici dipendenti sull’intero territorio nazionale e che sono soggetti agli obblighi del collocamento obbligatorio, devono inviare ai Centri per l’impiego il prospetto informativo con il quadro dei lavoratori occupati, aggiornato al 31 dicembre 2004. Nel caso in cui la quota di riserva non è coperta, tali prospetti possono essere utilizzati come richiesta di avviamento di lavoratori disabili.

Lavoro Lavoro subordinato