Lavoro subordinato
Cittadini britannici in Italia: prestazioni assistenziali dopo Brexit
21/10/2021I cittadini del Regno Unito, residenti nel territorio nazionale entro il 31 dicembre 2020 e che mantengono i diritti connessi al soggiorno legale in Italia anche per il periodo successivo a tale data, sono equiparati ai cittadini dell’Unione Europea.
Distacco a catena transnazionale, i nuovi obblighi
20/10/2021Nel doppio distacco di lavoratori (o distacco a catena), in entrata o in uscita dall'Italia, il datore di lavoro è sempre e soltanto l'agenzia di somministrazione. Pertanto, l'agenzia è responsabile di tutti gli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
Indennità “Decreto Sostegni-bis”, come presentare domanda di riesame
19/10/2021Entro il 7 novembre 2021, i lavoratori autonomi oppure dipendenti ma stagionali oppure occupati nel settore dello spettacolo possono presentare domanda di riesame degli esiti delle istanze di erogazione delle indennità una tantum Covid-19.
Domestici, senza green pass si perde la retribuzione
19/10/2021La badante e la colf senza il green pass non possono entrare in casa per lavorare. Se conviventi con il datore di lavoro o con la persona assistita, vanno allontanate dall'abitazione.
TFR, definito il coefficiente di settembre
18/10/2021Il coefficiente per rivalutare le quote di trattamento di fine rapporto accantonate al 31 dicembre 2020, per il mese di settembre, è pari a 2,737903.
Green pass, tampone valido anche se scade durante l’orario di lavoro
18/10/2021Il green pass rilasciato in seguito all’effettuazione di un tampone, non deve essere valido per tutta la durata dell’orario lavorativo ma esclusivamente nel momento in cui il lavoratore effettua il primo accesso quotidiano alla sede di servizio.
Bonus Ristori, applicabile anche a un solo lavoratore
15/10/2021L'INPS offre la possibilità alle aziende che hanno beneficiato per intero dell’esonero del D.L. n. 104/2020, di ripensarci e di rinunciare a una parte del beneficio. L’Inps chiarisce che la rinuncia può riguardare anche un solo lavoratore.
Green pass, controllo all’ingresso dei locali aziendali
15/10/2021Scatta da oggi l’obbligo per i lavoratori di esibire il green pass, ossia il cd. “certificato verde”, all’ingresso di qualsiasi luogo di lavoro. L’obbligo, che ha una validità fino al 31 dicembre 2021, vale per tutti i lavoratori.
Lavoratori fragili, tutela garantita in caso di smart working negato
14/10/2021Per i lavoratori fragili che non possono svolgere la propria prestazione lavorativa in modalità agile, è prevista l’equiparazione del periodo di assenza dal servizio al ricovero ospedaliero.
Richiesta di green pass anticipato, no al vincolo delle 48 ore
14/10/2021Cancellato il termine temporale di 48 ore per la richiesta anticipata del Green pass: il datore di lavoro potrà chiedere la certificazione verde al lavoratore con un preavviso necessario a soddisfare le esigenze organizzative.
