Lavoro
NASpI, eventi neutri
18/07/2017L’INPS, con messaggio n. 2875 dell’11 luglio 2017, è tornato sul requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni e sul requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro ai fini NASpI, per fornire...
Niente risarcimento per apprendista illegittimamente licenziato
18/07/2017L’apprendista che sia stato illegittimamente licenziato, non ha diritto a vedersi corrispondere l’indennità risarcitoria per l’irregolarità del recesso. E’ quanto enunciato dalla Corte di Cassazione, Sezione lavoro, respingendo le ragioni di un apprendista tornitore che aveva impugnato il...
Accesso a banche dati ai fini di ricerca telematica dei beni da pignorare
18/07/2017Il D.L. n. 132/2014, convertito dalla Legge n. 162/2014, ha introdotto l’articolo 492-bis c.p.c., secondo cui il Presidente del Tribunale, su istanza del creditore, può autorizzare la ricerca con modalità telematiche dei beni del debitore da pignorare nelle banche dati delle Pubbliche...
Vincolanti le FAQ su sospensione dell’attività imprenditoriale
18/07/2017In data 20 giugno 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, aveva allegato, alla nota prot. n. 5546, una serie di FAQ in materia di sospensione dell’attività imprenditoriale e ciò aveva sollevato rimostranze da parte dei sindacati i quali avevano chiesto lumi sulla valenza di tali FAQ per il...
CCNL Gas Acqua - Verbale di accordo del 27/6/2017
17/07/2017Con verbale di accordo 27 giugno 2017 Assogas e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno riconosciuto un premio di settore ai dipendenti delle aziende aderenti ad Assogas.
Circolare del 15/07/2017
17/07/2017INDICE DELLA CIRCOLARE: GPS su mezzi per la raccolta dei rifiuti - Cantiere edile: unità produttiva ed anzianità di effettivo lavoro - Lavoro occasionale Causali Lifa e Cloc per i versamenti preventivi - Gestione diretta attività ex Ipsema - Sisma gennaio 2017 Sospensione premi assicurativi - Soccorso alpino: l’indennità per il 2017 - Autocertificazione dei primi tre giorni di malattia Ddl - Rapporti di lavoro Ricorso amministrativo al Comitato regionale Inps - Lavoro occasionale Nuovi voucher Istruzioni Inps - Uniemens infedele o tardivo è evasione Al datore la prova contraria - Prest.O.: l’analisi dei CdL con le criticità - Posizione INAIL per navi con passavanti provvisorio - Incentivo Occupazione SUD: confermare la DID al “Numero Unico per il Lavoro” - Riscatto ai fini pensionistici del servizio civile universale - Prestazioni occasionali Attiva la piattaforma Inps per la registrazione - Fondo Est: prestazioni dopo 3 mesi dall’iscrizione - Le istruzioni sulla riduzione del contributo per il permesso di soggiorno - Esonero contributivo alternanza scuola-lavoro: domanda dall’11 luglio - Accordo per le modifiche al Testo Unico rappresentanza del 2014 - Europass per le competenze - Falso l’SMS dal Numero Unico del Lavoro - Sanzione amministrativa per chi occupa extraUE irregolari - Bonus asilo nido: richiesta dalle ore 10 del 17 luglio - Decreto Mezzogiorno con emendamento alternanza scuola lavoro - Avvalimento e appalto genuino - Le FAQ sull’APE Sociale - Lavoratori precoci ed Ape Sociale: nuovi chiarimenti - Prest.O.: l’INPS rettifica le sue istruzioni - Ritenute fiscali Omesso versamento Soglia con favor rei - ADEMPIMENTI E SCADENZE: 1 agosto 2017 - GUIDA PRATICA: Prestazioni occasionali Attiva la piattaforma Inps
Ccnl Gas Acqua Premio di settore
17/07/2017Con verbale di accordo 27 giugno 2017 Assogas e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno riconosciuto un premio di settore ai dipendenti delle aziende aderenti ad Assogas.
Bonus asilo nido Al via le domande
17/07/2017Le famiglie con minori nati o adottati dal 1 gennaio 2016 possono, dalle ore 10 del 17 luglio 2017, presentare la domanda per ottenere il “Bonus asilo nido”, istituito dall’articolo 1, comma 355, della Legge di bilancio 2017 (n. 232/2016). L’informazione arriva dall’Inps con comunicato del 14...
Ape Sociale ed attestazione delle Casse Edili
17/07/2017Può conseguire l'APE Sociale il lavoratore dipendente in possesso di un'anzianità contributiva di almeno 36 anni che, alla data della domanda, svolge da almeno sei anni in via continuativa una delle attività previste nell'Allegato A dello stesso decreto, tra cui rientra l'attività di operaio...
Badge a radio frequenza illegittimo. Il dipendente va reintegrato
17/07/2017Va reintegrato il lavoratore licenziato, se il datore di lavoro fa illegittimamente uso del meccanismo di badge a radio frequenza, in quanto, lungi dall'essere una mera evoluzione del cartellino marcatempo e rilevazione presenze, costituisce invece...
