Lavoro
Comunicazioni obbligatorie: stop all’aggiornamento dei contratti
03/12/2015Facendo seguito alla nota prot. n. 5843 del 20 novembre 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. n. 6022 del 30 novembre 2105, ha comunicato che sono annullati tutti gli aggiornamenti relativi alla tabella “Tipo contratti” che dovevano entrare in vigore il 9 dicembre...
Cessazione del rapporto: la mail aziendale va chiusa
03/12/2015Con parere n. 4 del 2 dicembre 2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, ha evidenziato che con il provvedimento n. 456 del 30 luglio 2015, il Garante per la protezione dei dati personali si è occupato delle modalità da seguire nella gestione dell’account di posta elettronica...
Previdenza sociale. Nuovo accordo bilaterale Italia-Israele
03/12/2015Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha dato notizia che dall’1 dicembre 2015 è entrato in vigore l'Accordo bilaterale tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Israele sulla previdenza sociale, che contiene norme sulla totalizzazione dei periodi contributivi ai fini pensionistici...
Esonero triennale in agricoltura. Processate ulteriori domande
03/12/2015Con messaggio n. 7264 del 2 dicembre 2015, l’INPS, facendo seguito ai messaggi n. 1144 del 13 febbraio 2015 e n. 1689 del 6 marzo 2015, con cui sono state illustrate le modalità di presentazione, da parte dei datori di lavoro agricolo, della domanda di accesso al beneficio di cui all’art. 1, comma...
Datore di lavoro condannato in caso di cassa integrazione
03/12/2015Il settore dei tour operator risente da tempo della famigerata crisi che attanaglia l’economia del Bel Paese: per la “Fu-turista sas” è giunto il momento di affrontare l’oggi per evitare di pregiudicare il domani dei propri lavoratori. L’azienda viaggia da tempo in acque tormentate, più pericolose...
Madia e Poletti: Art. 18 non per gli statali, Jobs act solo per privati
02/12/2015Nel pubblico impiego non trova applicazione l'art. 18 Legge 300/1970 e successive modifiche, poichè vi è una differenza sostanziale, che è il tipo di datore di lavoro. Madia: Art. 18 non si applica al pubblico Nel settore privato, infatti, il datore ragiona con proprie risorse mentre in quello...
CCNL Cemento Industria - Verbale di accordo del 24/11/2015
02/12/2015Il 24 novembre 2015, Federmaco e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende industriali esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali...
Rinnovo per il Ccnl Cemento (aziende industriali)
02/12/2015 Il 24 novembre 2015, Federmaco e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende industriali esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali...Perequazione delle pensioni 2014 e 2015
02/12/2015E’ stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 280 dell’1 dicembre 2015, il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze del 19 novembre 2015 in base al quale: la percentuale di variazione per il calcolo della perequazione delle pensioni per l'anno 2014 è determinata in misura pari a +0,2...
Nuova procedura INPS su richiesta detrazioni d’imposta
02/12/2015Con news dell’1 dicembre 2015, l’INPS ha comunicato che i pensionati residenti in uno dei paesi membri dell’Unione Europea (UE) o in uno stato aderente all’Accordo sullo Spazio Economico Europeo (SEE), che producono almeno il 75% del reddito complessivo imponibile in Italia, possono continuare a...
