Lavoro
Rinnovato il CCNL Edilizia pmi con accordo del 28/10/2013
18/11/2013 Il 28 ottobre 2013 tra Aniem e Anier (aderenti a Confimi Impresa) e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili e affini. Il contratto decorre dal 1° novembre 2013 fino al 31 dicembre 2015. A disposizione sintesi ed accordo.Edilizia pmi - Verbale di accordo del 28/10/2013
18/11/2013 Il 28 ottobre 2013 tra Aniem e Anier (aderenti a Confimi Impresa) e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 12 maggio 2010 per gli addetti delle piccole e medie industrie edili e affini. Il contratto decorre dal 1° novembre 2013 fino al 31 dicembre 2015.Per il disabile grave, congedi straordinari per parenti e affini entro il terzo grado
16/11/2013 L’Inps, con circolare n. 159 del 15 novembre 2013, recepisce quanto stabilito dalla Corte Costituzionale, con sentenza 203 del 3 luglio 2013, in relazione alla concessione di congedi per disabili. La Corte infatti, con la citata sentenza, ha definito che in assenza di altri soggetti idonei a prendersi cura del disabile grave, il congedo straordinario può essere fruito dal parente o l’affine entro il terzo grado, suo convivente. L’ordine di priorità degli aventi diritto al congedo è:...Circolare di studio del 15/11/2013
15/11/2013 INDICE DELLA CIRCOLARE: Un “pin” Inps per più profili - Al via la certificazione della salvaguardia dei 10.130 - Indicazioni per la presentazione dello stato di disoccupato per Aspi e mini Aspi - Restituzione voucher servizi per l'infanzia se il rapporto di lavoro cessa dopo il riconoscimento del beneficio - Approvato il “Piano garanzia giovani” per aiutare chi non studia e non lavora - Precisazioni sulla salvaguardia per i lavoratori in cigs e mobilità - Artigiani e commercianti alla cassa per i versamenti della contribuzione eccedente il minimale - Il DL 104/2013 svincola l’apprendistato a scuola dalle leggi regionali - Istruzioni Inps su incentivo all'esodo dei lavoratori prossimi alla pensione - Sicurezza lavoro, risposte su visita medica e Dvr con procedure standard - La casa del lavoratore, dipendente a domicilio, fuori dal Dvr - Alle imprese familiari di fatto si applica il TU sicurezza - In sede ispettiva tutela estesa per i dipendenti che parlano - Pensioni, tredicesima pesante a dicembre - A febbraio 2014 le istanze dei nuovi salvaguardati - Il coefficiente di rivalutazione del tfr per il mese di ottobre a quota 1,67% - L’Inail sul Durc ottenuto per i crediti con la Pa - ADEMPIMENTI E SCADENZE: 2 dicembre 2013 - GUIDA PRATICA: Nuova chance per ottenere il Durc: basta un credito certificato con la PAI Ced non si iscrivono automaticamente alla Gestione commercio
15/11/2013 L'Inps, con il messaggio n. 18413 del 13 novembre 2013 (documento commentato dalla carta stampata, ma non pubblicato ufficialmente), spiega che non comporta l'iscrizione alla gestione commercianti Inps l'attività riconducibile alla meccanica elaborazione dei dati. L'Istituto precisa che si rende necessaria la verifica della concreta attività svolta, senza esclusione aprioristica dall'obbligo di iscrizione ai commercianti, dopo che, a seguito della nuova classificazione dei codici Ateco...Studi professionali, proroga dell'elemento economico di garanzia e sostegno al reddito
14/11/2013 Il 22 ottobre 2013 Confprofessioni e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo che proroga l'erogazione dell'elemento economico di garanzia in caso di mancata definizione degli accordi di 2° livello. Sempre in data 22 ottobre 2013 le Parti hanno sottoscritto un verbale di accordo per il sostegno al reddito negli studi professionali. Consulta la sintesi e gli accordi.Studi professionali - Verbali di accordo del 22/10/2013
14/11/2013 Il 22 ottobre 2013 Confprofessioni e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo che proroga l'erogazione dell'elemento economico di garanzia in caso di mancata definizione degli accordi di 2° livello. Sempre in data 22 ottobre 2013 le Parti hanno sottoscritto un verbale di accordo per il sostegno al reddito negli studi professionali.I verbali degli ispettori del lavoro come dallo schema del Codice di comportamento
14/11/2013 La vigilanza in materia di lavoro e previdenza sociale è regolata dal Codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro, tenendo presenti i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta già indicati nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al Dpr 62 del 16 aprile 2013. Il nuovo schema di codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro, da adottarsi ai sensi dell’articolo 1, comma 2, del Dpr n. 62/2013, contiene le definizioni dei...I verbali degli ispettori del lavoro come dallo schema del Codice di comportamento
14/11/2013La vigilanza in materia di lavoro e previdenza sociale è regolata dal Codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro, tenendo presenti i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta già indicati nel Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al Dpr 62 del 16 aprile 2013.
Il nuovo schema di codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro, da adottarsi ai sensi dell’articolo 1, comma 2, del Dpr n. 62/2013, contiene le definizioni dei documenti relativi all’attività ispettiva.
