Lavoro

Il datore deve predisporre misure di sicurezza idonee alla salvaguardia dei prestatori

06/05/2013 La Sezione lavoro della Corte di cassazione, con la sentenza n. 8486 depositata l’8 aprile 2013, ha rigettato il ricorso di una società che si era opposta alla decisione di secondo grado con cui era stata condannata al pagamento, in favore di un proprio dipendente, del danno biologico da invalidità permanente subito da quest’ultimo in occasione di una rapina a mano armata ai danni dell'ufficio postale ove prestava servizio. A fronte delle doglianze della ricorrente, i giudici di legittimità...

Lavoro Diritto Civile Diritto

No alle imposte sul reddito in Italia sul Tfr maturato durante il distacco all’estero

06/05/2013 La Ctr Lombardia, con la sentenza n. 52/36/13 del 9 aprile 2013, accoglie il ricorso presentato da un ex dipendente di un gruppo italiano, che per un certo periodo di tempo era stato distaccato all'estero in via continuativa presso una società del gruppo operante in Inghilterra e che per tale periodo aveva presentato regolare iscrizione all'Aire. Il contribuente aveva impugnato il silenzio/rifiuto dell’Agenzia delle Entrate su un'istanza di rimborso presentata in relazione alle ritenute...

Lavoro subordinato Lavoro

E' la gravità dell'infrazione ad impedire il reintegro

06/05/2013 Nel valutare un caso di licenziamento disciplinare ritenuto illegittimo, il Tribunale di Ravenna – con l'ordinanza del 18 marzo 2013 – applica il principio di proporzionalità, nonostante il riformato articolo 18 dello Statuto dei lavoratori. Secondo i giudici, il reinserimento nel posto di lavoro va garantito comunque, una volta constatato che l'azione contestata al lavoratore – pur sussistente sul piano operativo e fattuale - non sia ritenuta così grave da giustificare il licenziamento...

Lavoro subordinato Lavoro

Inps. Istruzioni operative per lo sgravio contributivo sui salari di produttività 2012

04/05/2013 L’Inps, con la circolare n. 73 del 3 maggio 2013, riassume le disposizioni che regolamentano lo sgravio contributivo sulle somme previste dai contratti collettivi di secondo livello erogate nel 2012, alla luce della pubblicazione del Decreto interministeriale del 27 dicembre 2012, ospitato sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 79/2013. Dopo l’intervento riformatore della Legge n. 92/2012 (riforma Fornero) e di quello successivo della Legge n. 183/2011 (Legge di Stabilità 2012), il citato Decreto...

Previdenza Lavoro

Ministero del Lavoro: prime risposte dalla Commissione per gli interpelli

04/05/2013 La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva, riunita nella Commissione per gli interpelli sulla sicurezza presso il ministero del Lavoro, risponde a due quesiti giunti con gli interpelli n. 1 e n. 5 del 2 maggio 2013. Interpello n. 1/2013. Sull’obbligatorietà della visita medica preventiva per uno stagista minorenne, la commissione chiarisce che lo stage, o tirocinio formativo e di orientamento, non costituisce rapporto di lavoro ma una forma di inserimento temporaneo in azienda....

Lavoro subordinato Lavoro

Astensione della lavoratrice in gravidanza, contesto ambientale allargato

04/05/2013 Il ministero del Lavoro, con la nota 7553 del 29 aprile 2013, intervenendo sull’interdizione delle lavoratrici madri, fornisce alcune precisazioni sulle cause per l’allontanamento dal lavoro. Si spiega che vanno valutate non solo le mansioni svolte dalla lavoratrice, ma anche il contesto ambientale in cui è prestato il lavoro e la valutazione si deve estendere a tutti gli ambienti di lavoro che vengono necessariamente frequentati dalla lavoratrice durante la propria prestazione. Oltre...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

La tutela della lavoratrice madre non si tocca

03/05/2013 La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 10180 del 20 marzo 2013, depositata il 30 aprile 2013, si esprime sul caso di una lavoratrice madre che aveva continuato a lavorare anche durante l'ottavo mese di gravidanza presentando però il certificato per la maternità flessibile oltre il settimo mese. L'Inps - sostenendo che per tale ritardo la donna non poteva fruire del periodo flessibile di maternità - aveva detratto una parte dell'indennità di maternità per l'astensione...

Previdenza Lavoro

L’Inps telematico conserva la via del cartaceo

03/05/2013 Con messaggio n. 7107 del 30 aprile 2013, l’Inps interviene con precisazioni su quanto detto con circolare 32/2013. L’Istituto spiega, in merito al rilascio del Cud del soggetto deceduto, che gli eredi possono chiederlo con le seguenti modalità. Posta elettronica: si può inoltrare la richiesta da casella elettronica, certificata CEC-PAC, PEC (non CEC-PAC) e ordinaria, all’indirizzo richiestaCUD@postacert.inps.gov.it. Sportelli veloci delle Agenzie dell’Istituto: ci si può recare...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Interposizione di manodopera e appalto di servizi

02/05/2013 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 8863 depositata l’11 aprile 2013, ha annullato, con rinvio, la decisione con cui la Corte d'Appello di Napoli aveva ritenuto che tra un’impresa committente e un’impresa appaltatrice fosse intercorsa un'illecita interposizione di manodopera e, conseguentemente, che dovesse ritenersi sussistente un rapporto di lavoro subordinato tra un dipendente della seconda e la società committente medesima. La società appaltante aveva impugnato la sentenza...

Contenzioso Lavoro Lavoro subordinato

Salgono da maggio gli interessi di mora per ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo

02/05/2013 Sono aumentati, dal 1° maggio 2013, gli interessi di mora per il ritardato pagamento delle somme iscritte a ruolo, a decorrere dalla notifica della cartella e fino alla data di pagamento. Il nuovo tasso, fissato con il pregresso provvedimento agenziale n. 2013/27678 del 4 marzo 2013, è pari al 5,2233% in ragione annuale. Gli interessi si applicano sugli importi pagati dopo sessanta giorni dalla data di notifica della cartella e vanno calcolati “a partire dalla data della notifica della...

Fisco Previdenza Lavoro