Lavoro
Malattia ed esenzione dalla reperibilità
24/10/2018Con comunicato del 23 ottobre 2018 l’INPS è intervenuta sulle modalità di esonero dalle visite mediche di controllo domiciliare per malattia a seguito di notizie diffuse sul web che invitano i lavoratori a far mettere dai medici curanti il codice “E” per ottenere l’esenzione dal controllo. In...
DID on line anche per Patronati e Centri per l’Impiego
24/10/2018L’ANPAL, con comunicato del 22 ottobre 2018, ha reso noto che anche gli operatori dei Centri per l'Impiego ed i Patronati convenzionati possono supportare i lavoratori nell'inserimento della Dichiarazione di immediata disponibilità on line, accedendo all'area riservata disponibile sul portale. Con...
Licenziamento per inidoneità fisica, reintegra in difetto di giustificazione
23/10/2018Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato per sopravvenuta inidoneità fisica o psichica del lavoratore, senza aver effettuato il repêchage, è “qualificabile come ingiustificato” per cui è applicabile la “tutela reintegratoria attenuata”. Così si è espressa la Suprema Corte di...
Ccnl Calzature industria. Welfare sanitario
23/10/2018Con accordo 8 ottobre 2018 Assocalzaturifici e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno modificato l’art. 113 “Welfare sanitario” del Ccnl 27 aprile 2017 per i lavoratori addetti all’industria delle calzature.
CCNL Calzature industria - Accordo dell'8/10/2018
23/10/2018Con accordo 8 ottobre 2018 Assocalzaturifici e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno modificato l’art. 113 “Welfare sanitario” del Ccnl 27 aprile 2017 per i lavoratori addetti all’industria delle calzature.
Premio di fedeltà e congedo parentale
23/10/2018Anche se l’accordo aziendale stabilisce un premio di fedeltà al compimento di un determinato numero di anni di effettivo servizio, occorre tenere in considerazione anche i periodi di congedo parentale (ex astensione facoltativa dal lavoro) per non violare il principio di non discriminazione. Così...
Emilia-Romagna, protocollo anti molestie tra sindacati e Confesercenti
23/10/2018Cgil, Cisl e Uil dell'Emilia-Romagna, Filcams, Fisascat e Uiltucs e Confesercenti hanno siglato un accordo in tema di molestie e violenze nei luoghi di lavoro che riprende l’accordo quadro sottoscritto dalle parti sociali europee e definisce, anche tramite l'accordo specifico di settore, strumenti...
Sanilog: pagamento del contributo e conseguenze in caso di inadempimento
23/10/2018Con circolare n. 7 del 18 ottobre 2018, Sanilog – il Fondo integrativo del Servizio Sanitario Nazionale per il personale dipendente del settore cui si applica il CCNL “Logistica, Trasporto Merci e Spedizione” – ha rammentato che entro e non oltre il 16 novembre 2018 le aziende dovranno versare,...
Ccnl Elettrici. Premio di risultato
22/10/2018Con verbale di accordo 3 ottobre 2018 Enel Italia s.r.l. e Filctem, Flaei, Uiltec hanno confermato, specificandone i termini, la regolamentazione inerente l’istituto del Premio di risultato prevista dagli accordi del 10 novembre 2017, 26 febbraio 2018, 25 gennaio 2017, nel rispetto di quanto...
CCNL Elettrici - Verbale di accordo del 3/10/2018
22/10/2018Con verbale di accordo 3 ottobre 2018 Enel Italia s.r.l. e Filctem, Flaei, Uiltec hanno confermato, specificandone i termini, la regolamentazione inerente l’istituto del Premio di risultato prevista dagli accordi del 10 novembre 2017, 26 febbraio 2018, 25 gennaio 2017, nel rispetto di quanto...
