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Redazione Edotto

Le regole aziendali per disciplinare lo smart-working

Entro il prossimo 31 marzo 2021 il Governo potrà varare la proroga delle misure emergenziali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19 per l'accesso con modalità semplificate al lavoro agile.

Illegittimo il licenziamento del dipendente che si rifiuta di servire un cliente senza mascherina

Il diritto del lavoratore di svolgere la prestazione in sicurezza, costituzionalmente garantito, rende legittimo sottrarsi agli obblighi contrattuali se l’adempimento mette a rischio la propria incolumità, così come confermato dal Tribunale di Arezzo.

Infermiera vince ricorso contro vaccinazione

Non è legittimo sospendere per inidoneità alla mansione il lavoratore, appartenente al personale sanitario, che rifiuta di vaccinarsi nonostante l'obbligo imposto dalla normativa regionale. Lo ha deciso il Giudice del Lavoro del Tribunale di Messina.

INPS, pagoPA sostituisce il sistema di pagamento Reti Amiche

L’Inps comunica che il servizio di pagamento online tramite la convenzione Reti Amiche sarà sostituito definitivamente dal sistema di pagamento elettronico pagoPA.

Infortunio sul lavoro, dipendente imprudente non corresponsabile

Cassazione. Il datore di lavoro ha sempre il dovere di prevenire l'imprudenza del lavoratore, anche se ricorre alla somministrazione di manodopera. Come? Istruendolo adeguatamente, controllandone l'operato e dotandolo di strumenti idonei e sicuri.