- 20-05-2025: Notifiche atti giudiziari: nuovo indirizzo PEC per il Ministero della Giustizia
- 20-05-2025: CCNL Assicurazione SNA - Accordo di rettifica del 7/5/2025
- 20-05-2025: Ccnl Assicurazioni SNA. Rettifica
- 20-05-2025: Assegno per il nucleo familiare: nuovi livelli reddituali dal 1° luglio
- 20-05-2025: Gestione separata: comunicazione per superamento del massimale contributivo
- 20-05-2025: Assistenza stragiudiziale: quando si configura esercizio abusivo della professione
- 20-05-2025: Tecnici sanitari di radiologia: rendite più ricche dal 1° luglio 2025
- 20-05-2025: Codatorialità: rimborsi del personale fuori dall'Iva
- 20-05-2025: Congedo parentale 2025 in stand by. L’INPS pubblica l’infografica
- 20-05-2025: Riversamento spontaneo crediti R&S 2025: nuovo modello, scadenze e istruzioni operative
Redazione Edotto
Dichiarazione di fruizione Assegno Ordinario, nuovo file excel
L'INPS con il messaggio 14 luglio 2020, n. 2806, rende note le modalità con le quali le imprese rientranti nell'Assegno Ordinario per emergenza Covid-19 potranno comunicare l'autodichiarazione del periodo effettivamente fruito.
Circolare Lavoro 15/07/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 al 15 luglio 2020
GUIDA PRATICA: Le date delle integrazioni salariali
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 luglio 2020
Anticipo Cig. MinLavoro, il 3 luglio è termine ordinatorio
Con la Circolare 1° luglio 2020, n. 11, il Ministero del Lavoro, chiarisce i termini di presentazione delle istanze di anticipo del trattamento di integrazione salariale. La procedura, ancorché di semplice applicazione, appare non priva di insidie.
Bonus facciate, confini ampi per lo sconto al 90%
E' possibile fruire di una detrazione dall’imposta lorda pari al 90% delle spese documentate, sostenute nell’anno 2020.
Dalla Consulta nuovo 'no' per le tutele crescenti
Con Comunicato Stampa della Corte Costituzionale si rende noto che la Consulta ha nuovamente bocciato il sistema di calcolo dell’indennità risarcitoria da licenziamento illegittimo quale criterio rigido ed automatico legato esclusivamente all’anzianità di servizio.
