Redazione Edotto
Proroga delle disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale
L’Inail comunica, sul proprio sito istituzionale, la proroga sino al 30 aprile 2021 delle disposizioni inerenti la sorverglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori e delle lavoratrici fragili, introdotta dal Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34.
Discriminatorio non rinnovare il contratto a termine solo alla lavoratrice in gravidanza
Il mancato rinnovo di un contratto a termine può integrare una discriminazione basata sul sesso. Lo ha statuito la Cassazione con sentenza n. 5476 del 2021 a favore di una lavoratrice in stato di gravidanza discriminata rispetto agli altri colleghi.
Circolare Lavoro 01/03/2021
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Circolare Imprese 01/03/2021
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ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2021
Circolare Fisco 01/03/2021
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