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- 11-03-2026: Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
- 11-03-2026: Fondo territoriale Trento: aggiornate le domande per formazione e NASpI integrativa
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- 11-03-2026: Pensionati con trattamenti minimi: addendum alla convenzione INPS–Friuli Venezia Giulia
- 11-03-2026: Registro titolari effettivi: nuove regole di accesso
- 11-03-2026: Esame avvocato: verso due prove scritte e un orale
- 11-03-2026: 5 per mille 2026: aperte le iscrizioni per le Associazioni sportive dilettantistiche
- 11-03-2026: Assirevi: nuove indicazioni per l’attestazione della rendicontazione di sostenibilità
- 11-03-2026: Collegamento Pos-Rt, obbligo confermato sul franchising
- 11-03-2026: Sisma Marche e Umbria: nuovo contributo per disagio abitativo
Redazione Edotto
Caporalato in agricoltura Vigilanza interforze
Con news del 13 luglio 2016, sul portale del Ministero del Lavoro è data notizia della stipula di un protocollo di intesa per una vigilanza "interforze" nel settore agricolo fra Ministero del Lavoro, Ministero della difesa, Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali e l'Ispettorato...
Responsabilità professionale del commercialista
In molte situazioni il professionista viene citato davanti al giudice civile per il risarcimento del danno creato al cliente dopo ad esempio un provvedimento impositivo divenuto definitivo, a seguito dell'esistenza di un nesso causale tra il “danno accertativo” e lo svolgimento della prestazione...
Versamento ritenute Violazioni oltre i 10mila euro
Con riferimento all’omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali, la circolare INPS n. 121/2016 ha ricordato che, nel caso in cui l’omissione delle ritenute superi nel corso dell’annualità considerata l’importo di euro 10.000, l’illecito assumerà rilevanza penale. Nel caso di...
Maternità Congedo anticipato per Gestione Separata
Le collaboratrici coordinate e continuative iscritte alla Gestione Separata hanno diritto all’astensione anticipata c.d. per gravidanza a rischio ed a quella anticipata c.d. per lavoro a rischio che ricorre in caso di lavoro pericoloso, faticoso ed insalubre qualora non sia possibile adibire la...
GPS e Privacy
Il GPS installato sui veicoli aziendali è un sistema di geolocalizzazione per cui i dati relativi all’ubicazione dei mezzi aziendali, in quanto associati ai lavoratori, sono informazioni personali riferibili a questi ultimi e per il trattamento di tali informazioni/dati trova applicazione la...