Redazione Edotto

dic 17

Le disposizioni INPS relative ai voucher per i servizi di baby sitting

Con circolare n. 169 del 16 dicembre 2014, l’INPS ha fornito le indicazioni relative al biennio 2014 – 2015 in merito alla fruizione della misura sperimentale prevista dall’art. 4, comma 24, Legge n. 92/2012, ovvero alla possibilità per le lavoratrici madri di richiedere - al termine del congedo di maternità ed entro gli undici mesi successivi - in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting, oppure un contributo per fare fronte agli oneri della rete...

dic 17

Fruizione delle ferie di competenza anno 2014

Ai sensi dell’art. 10, D.Lgs. n. 66/2003, il lavoratore ha diritto a fruire di un periodo annuale di ferie retribuite non inferiore a quattro settimane. Tuttavia, salvo diversa previsione della contrattazione collettiva, due settimane di ferie vanno godute entro l’anno di maturazione, mentre le restanti due settimane vanno fruite nei 18 mesi successivi al termine dell'anno di maturazione. Stante quanto sopra i datori di lavoro sono tenuti a verificare che i propri dipendenti fruiscano...

dic 16

Entro il 31 dicembre domanda per l’indennità una tantum

Entro il 31 dicembre 2014 i collaboratori a progetto, che versano i contributi alla Gestione Separata, potranno presentare domanda telematica all'INPS per ottenere l'indennità una tantum. Per averne diritto i co.co.pro. devono: - avere operato in regime di monocommittenza nel 2013; - avere un reddito lordo complessivo imponibile ai fini fiscali inferiore a 20.220 € nel 2013; - avere almeno un contributo mensile nell'anno 2014; - avere un periodo di disoccupazione...

dic 16

E’ legge il Jobs Act

Nella "Gazzetta Ufficiale" n. 290 del 15 dicembre 2014 è stata pubblicata la Legge n. 183 del 10 dicembre 2014, recante deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. Il cosiddetto Jobs Act entra in vigore, così come entreranno in vigore il giorno...

dic 16

Differita al 31 marzo 2015 l’unicità della posizione contributiva

Con messaggio n. 9675 del 15 dicembre 2014, l’INPS ha differito al 31 marzo 2015 il termine, inizialmente fissato al 31 dicembre 2014, entro il quale i datori di lavoro e/o gli intermediari dovranno registrare, nella procedura Iscrizioni e Variazioni, le Unità operative alle quali abbinare i lavoratori che attualmente fanno capo a matricole aziendali diverse e chiedere la chiusura delle posizioni contributive (matricole) secondarie. Si ricorda, come chiarito con circolare INPS n. 80/2014,...