- 22-08-2025: Autoimpiego Centro Nord e Resto al Sud 2.0: a chi e quando spettano i contributi
- 22-08-2025: Indennità di disoccupazione: niente restituzione senza reintegra effettiva
- 22-08-2025: Prevedi, cosa cambia dal 1° ottobre
- 22-08-2025: ASSE.CO è esclusiva dei consulenti del lavoro
- 22-08-2025: Entrate: effetti fiscali su concordato e branch exemption
- 22-08-2025: Corte UE: favor rei anche per sanzioni amministrative penali
- 22-08-2025: Dazi, dichiarazione congiunta Usa-Ue
- 22-08-2025: Cooperative in liquidazione, nuove direttive Mimit per i commissari
- 22-08-2025: Contributi a fondo perduto per partecipazione a fiere e mercati

Redazione Edotto
Cinema e audiovisivo, al via i contributi per le iniziative 2025
Dal 30 luglio e fino al 27 agosto è aperto lo sportello per l’assegnazione dei contributi pubblici per l’anno 2025 per sostenere iniziative di promozione culturale cinematografica e audiovisiva.
Elenchi esperti crisi impresa: chiarimenti Cndcec
In merito all'inserimento nel'elenco gli esperti per la composizione negoziata della crisi d'impresa, il Cndcec ha chiairo che l'esperienza come commissario giudiziale nel concordato minore è valida, mentre gli incarichi di advisor per la ristrutturazione agricola non lo sono.
Compartecipanti familiari e piccoli coloni: malattia, maternità e tubercolosi 2025
L’INPS comunica gli importi giornalieri per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di paternità, di tubercolosi per i compartecipanti familiari e i piccoli coloni per l’anno 2025. Quali sono le retribuzioni di riferimento?
TFR, indice di rivalutazione di giugno 2025
Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di giugno 2025, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
Rischi lavorativi e gravidanza: quando scatta l’interdizione obbligatoria
L'INL ha fornito chiarimenti sulle modalità di interdizione dal lavoro per le lavoratrici madri in caso di mansioni pericolose, faticose o insalubri e altre a rischio. L’interdizione può essere richiesta se non è possibile assegnare mansioni diverse.