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- 13-03-2026: Scadenza 16 marzo per l’invio di CU e consegna al percipiente
- 13-03-2026: CCNL Cinematografi mono e multiplex - Stesura del 16/10/2025
- 13-03-2026: Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale è antisindacale
- 13-03-2026: Rimborso IVA UE: errore nella trasmissione non fa perdere il diritto
- 13-03-2026: Contante sopra 500 euro: niente riduzione dei termini di accertamento
- 13-03-2026: Trasparenza retributiva, Commissioni parlamentari: criticità nel decreto
- 13-03-2026: Responsabilità del commercialista per violazioni della società
- 13-03-2026: Telecamere per multe stradali non a norma privacy: sanzione del Garante
- 13-03-2026: Divieto di importazione di gas e GNL dalla Russia: aggiornate le istruzioni operative
- 13-03-2026: Impugnazione del bilancio: i vizi non si trasmettono automaticamente
- 13-03-2026: In arrivo modifiche su iper-ammortamento, IVA nelle permute e contributo piccoli pacchi
Redazione Edotto
Esonero IVS e decontribuzione lavoratrici madri: casi pratici e soluzioni
Come applicare l'esonero IVS e la decontribuzione lavoratrici madri per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024? Sono due agevolazioni diverse per finalità e criteri di riconoscimento, pur concorrendo a ridurre il cuneo contributivo
Saldo e acconto imposte: versamenti al 1° luglio 2024
Entro il 1° luglio 2024 - in alternativa il 31 luglio 2024 con la maggiorazione dello 0,4% a titolo di interesse - scade il termine per il versamento del saldo 2023 e acconto 2024 di IRPEF, IRES ed IRAP.
Gestione dipendenti pubblici: novità per la consultazione delle denunce contributive
L’INPS ha rilasciato la nuova funzione di consultazione delle denunce inviate disponibile all’interno dei servizi di gestione dei dipendenti pubblici del cassetto previdenziale del contribuente. Vediamo di seguito.
Assegno di inclusione: linee guida per la costruzione di reti di servizi
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha approvato le linee guida necessarie alla costruzione di Reti di servizi utili a implementare le politiche connesse all’Assegno di Inclusione (ADI).
La Cassazione sulla tempestività della revoca del licenziamento
Revoca del licenziamento e relativa tempestività: ciò che conta è la data di invio della revoca da parte del datore di lavoro, non la data di ricezione da parte del lavoratore, risarcimento escluso. Così la Cassazione con ordinanza n. 16630/2024.
