- 30-04-2024: Bonus musica, pronto l'elenco dei beneficiari
- 30-04-2024: Dalle Entrate 175 modelli ISA e quadro per concordato preventivo
- 30-04-2024: Contratti di sviluppo: apertura sportello semiconduttori
- 30-04-2024: Modello 730/2024 semplificato disponibile online. Guida alle novità 2024
- 30-04-2024: Memorandum: scadenze lavoro dall’1 al 15 maggio 2024 (con Podcast)
- 30-04-2024: Circolare Fisco 30/04/2024
- 30-04-2024: Circolare Lavoro 30/04/2024
- 30-04-2024: Memorandum: scadenze fisco dall’1 al 15 maggio 2024 (con Podcast)
- 30-04-2024: CCNL Servizi assistenziali Anpas Misericordie - Verbale integrativo del 17/4/2024
- 30-04-2024: Ccnl Servizi assistenziali Anpas Misericordie. Modifiche
- 30-04-2024: Antiriciclaggio. Sì del Parlamento europeo alle nuove regole
- 30-04-2024: Accertamento su redditi post fallimento: fallito legittimato a impugnare
- 30-04-2024: Decreto Coesione. Assunzioni agevolate con il bonus giovani, donne e ZES
- 30-04-2024: Dichiarazione IMU 2024: novità ENC e IMPI
Redazione Edotto
Indagine sulla Dichiarazione Sostitutiva Unica e sul RDC
L’Inps, con il messaggio 17 novembre 2021, n. 4007, comunica l’avvio dell’indagine di Customer experience sui servizi di informazione e supporto alla compilazione della Dichiarazione Sostitutiva Unica ai fini ISEE.
Al via il contributo fino a 1.000 euro per le startup
Non possono beneficiare del contributo a fondo perduto a favore delle startup i soggetti la cui partita Iva risulti "non attiva" al 23 marzo 2021.
Sospensione dell’attività imprenditoriale, le nuove regole del Decreto Fiscale
Al fine di contrastare il lavoro irregolare e gli infortuni mortali sul luogo di lavoro, il Governo ha riscritto le regole per l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale.
Foncer, incremento della quota di contribuzione a carico dell’azienda
Il fondo Foncer, con circolare 15 novembre 2021, n. 1, comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2022 sarà incrementa l’aliquota di contribuzione a carico del datore di lavoro.
CIGS per accordo di transizione occupazionale: le novità in arrivo
Il disegno di legge di Bilancio 2022 prevede la CIGS per accordo di transizione occupazionale. Riconosciuta ai datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti, la nuova CIGS è finalizzata al recupero occupazionale dei lavoratori a rischio esubero.