- 06-05-2025: Oneri detraibili
- 06-05-2025: Prestazione Universale Inps: controlli in arrivo
- 06-05-2025: Demansionamento: il risarcimento richiede prova del danno, no ad automatismi
- 06-05-2025: Prima casa, più tempo per vendere l'immobile precedente
- 06-05-2025: Deposito Bilanci 2025: guida Unioncamere con scadenze e istruzioni operative
- 06-05-2025: Plusvalenze da criptoattività: tassazione sostitutiva per persone fisiche
- 06-05-2025: Privacy: consultazione pubblica sul modello “Pay or ok”
- 06-05-2025: Collocamento mirato: vittime dei crolli di infrastrutture tra le categorie protette
- 06-05-2025: Voucher innovazione per PMI: proroga termine per richiesta di saldo
- 06-05-2025: Contributi MASE 2025 ai Comuni per l’efficienza energetica
- 06-05-2025: Cybersicurezza: contratti di beni e servizi informatici, criteri di premialità
- 06-05-2025: Controlli fiscali 2025: il Fisco stringe sui patrimoni esteri e residenze fittizie
Redazione Edotto
Opzione donna: chi può accedere nel 2023
Nel 2023 torna Opzione donna con 35 anni di contribuzione e tante novità. Il requisito anagrafico di accesso salirà a 60 anni, sia per le lavoratrici autonome sia per le lavoratrici dipendenti. Ma attenzione alle riduzioni. Quali saranno e per chi?
Circolare Fisco 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Contributo a ristoranti, bar, piscine e catering, istanze entro il 6 dicembre
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
Circolare Lavoro 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Fondo Nuove Competenze 2022: primi adempimenti per i contributi
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
INL ed azioni di contrasto alla violenza sulle donne
L’INL ha promosso l’iniziativa “Conosci le tue tutele” attraverso la pubblicazione di una brochure informativa, in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne.
Esonero per aziende con certificazione di parità di genere
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che determina i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo in favore delle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere.
