- 17-03-2026: CCNL Servizi in appalto per ministero difesa - Ipotesi di accordo del 18/12/2025
- 17-03-2026: Ccnl servizi in appalto per Ministero difesa. Rinnovo
- 17-03-2026: Requisiti pensione 2027-2028: tutte le regole Inps per accesso e deroghe
- 17-03-2026: Rottamazione quater: estinzione del giudizio con il pagamento della prima rata
- 17-03-2026: Part-time: niente full-time automatico e limiti alla variabilità dell’orario
- 17-03-2026: Congedo di paternità: diffusione stabile, ma con forti differenze territoriali
- 17-03-2026: Accisa gas naturale: nuove regole su dichiarazioni, cauzioni e controlli
- 17-03-2026: Imprese culturali e creative, nuove attività ammesse
- 17-03-2026: Giustizia, al via i bandi per stabilizzare 9.368 precari PNRR
- 17-03-2026: Riforma del condominio, nuovo Ddl. Detrazione del compenso dell’amministratore
- 17-03-2026: TFR, indice di rivalutazione di febbraio 2026
- 17-03-2026: Premio aggiuntivo Fondo PMI: calcolo, aliquote e riduzione del 50%
Redazione Edotto
Dalla legge di bilancio una sanatoria per le rimanenze
L’adeguamento, relativo al solo 2023, può essere effettuato mediante eliminazione delle esistenze iniziali di quantità o valori superiori a quelli effettivi o mediante l’iscrizione delle esistenze iniziali precedentemente omesse.
Retribuzione: pagamento con mezzi tracciabili. Cosa sapere
I datori di lavoro privati devono pagare la retribuzione con strumenti di pagamento tracciabili. La violazione dell'obbligo di tracciabilità comporta l'applicazione di una pesante sanzione amministrativa pecuniaria. A chi si applica e come si calcola
Assegno di inclusione: al via i primi pagamenti
L'INPS rende noto che dal 26 gennaio 2024 è messo in pagamento l'Assegno di inclusione per le domande presentate e con patto di attivazione digitale sottoscritto entro il 7 gennaio 2024. Quando sono eseguiti tutti i pagamenti? In chiaro il calendario
Post denigratori su Facebook: rappresentante sindacale licenziato
Sì al licenziamento per giusta causa del sindacalista che pubblica in Fb post volgari e denigratori nei confronti del datore di lavoro, privi di finalità divulgativa ed unicamente finalizzati a ledere il decoro e la reputazione dell’azienda.
Fondo Garanzia PMI, al via la riforma
Dal 1° gennaio 2024 operativa la riforma del Fondo di Garanzia per le Pmi in applicazione del DL Anticipi. Importo massimo garantito per singola impresa pari a 5 mln di euro. Fuori quelle in fascia 5 e accesso alle small mid cap. Tutte le novità.