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Roberta Moscioni

Roberta Moscioni, giornalista pubblicista iscritta all’Albo dell’Ordine dei Giornalisti del Lazio, si è laureata in Economia e Commercio presso l’Università “La Sapienza” di Roma. Già analista finanziario dal 1997, ha oggi oltre dieci anni di esperienza in redazioni giornalistiche di carta stampata e telematica. E’ redattore della Testata giornalistica Edotto, dove svolge temi fiscali, del lavoro, del diritto rivolti alla categoria dei liberi Professionisti e delle Aziende.

Nella Redazione Edotto, elabora quotidianamente articoli specialistici. Redige circolari di studio nelle materie citate. Cura la sezione dei Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl), provvedendo all’inserimento degli ultimi accordi stipulati ed integrandoli con la versione originale per la predisposizione dei testi vigenti. 

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile. Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Nuove istruzioni Inps per deflazionare il contenzioso amministrativo e giudiziario

Data la gravità e la rilevanza del fenomeno del contenzioso amministrativo e giudiziario, che oggi rappresenta una delle maggiori criticità per l'Istituto previdenziale, proprio al fine di ridurne i tempi e i costi di gestione, l’Inps ha diramato la circolare n. 132/2011, con cui punta ad accrescere il peso dell’autotutela. L’Ente si rivolge agli uffici invitandoli a considerare tutti i ricorsi come fossero istanze di autotutela, facendole procedere ai Comitati competenti solo nel caso...

Sì alla definizione agevolata delle liti pendenti che riguardano le cartelle di pagamento

In alcuni recenti chiarimenti dell’agenzia delle Entrate è stata riconosciuta la possibilità di definire in via agevolata le liti pendenti anche con riguardo alle cartelle di pagamento emesse ai sensi degli articoli 36-bis e 36-ter del Dpr n. 600/1973. Porta la data del 29 settembre 2011, la nota della Direzione provinciale di Bergamo con cui - confermando quanto già espresso dall’Amministrazione finanziaria nelle precedenti circolari n. 3/E/2003 e 12/E/2003 – si è interpretato in maniera...

INPS. Si allarga il novero delle prestazioni richiedibili telematicamente

Nell’ottica dell’estensione e del potenziamento dei servizi telematici offerti dall’Inps ai cittadini, arrivano due circolari con cui l’Istituto previdenziale aggiunge ufficialmente al novero dei servizi telematizzati anche la domanda sostitutiva unica per ottenere le certificazioni Ise/Isee e le domande per le prestazioni previdenziali e assistenziali. Con la circolare n. 130 del 10 ottobre 2011, l'Inps ricorda che la modalità di presentazione della DSU tramite WEB è stata già introdotta e...

Sempre più professionisti non pagano il contributo annuale al Registro dei revisori

Aumenta il numero dei revisori che non pagano il contributo annuale per essere iscritti al Registro dei revisori contabili. Sono arrivati circa a quota 20mila coloro che sono morosi nei confronti del proprio Registro di appartenenza e verso i quali la Commissione centrale per i revisori contabili potrebbe prendere provvedimenti. La denuncia viene da Mario Turturici, Presidente delle Commissione stessa, la quale grazie al supporto della Registro revisori contabili Srl, ha realizzato...

Le irregolarità in materia di tirocinio sono pagate con l’assunzione del lavoratore

I tirocini, meglio noti come “stage”, sono degli strumenti contrattuali molto conosciuti ai giovani, che grazie ad essi riescono a muovere i primi passi nel mondo del lavoro. Tale tipologia contrattuale presenta una linea di demarcazione molto netta nella sua versione “legittima”, rispetto al contratto di lavoro subordinato. Il tirocinio sfugge all’applicazione di tutte le regole della subordinazione tanto che, come ricorda la circolare n. 24/2011 del ministero del Lavoro, la sanzione tipica...