Approfondimenti Lavoro
Assunzioni, stabilizzazioni. Quali incentivi alle imprese?
21/09/2017Sono molteplici le misure adottate negli ultimi anni per favorire l'occupazione dei soggetti che faticano ad inserirsi nel mercato del lavoro. In generale, si tratta soprattutto della previsione di contributi economici e sgravi contributivi concessi ai datori di lavoro per la stipula di...
Evasione dei contributi Regime sanzionatorio
14/09/2017L’INPS ha recentemente emanato la circolare del 5 luglio 2017, n. 106, al fine di fornire un riepilogo delle diposizioni che regolano la materia relativa ad omissione, infedeltà delle denunce obbligatorie e loro tardiva presentazione. Regime sanzionatorio L’omissione, l’infedeltà delle denunce...
Crisi e riorganizzazione aziendale: indicazioni su limite massimo di ore di CIGS
07/09/2017Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare applicativa del 28 agosto 2017, n. 16, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alle causali di crisi aziendale e riorganizzazione aziendale e sul limite massimo di ore di Cassa Integrazioni Guadagni...
Prestazioni occasionali Violazioni delle regole e conseguenze sanzionatorie per le aziende
31/08/2017Il 21 agosto 2017, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 7427 con la quale fornisce alcuni chiarimenti, al proprio personale ispettivo, in merito alla disciplina sanzionatoria in caso di violazione dell’obbligo di comunicazione ovvero di uno dei divieti di cui al comma...
DURC e verifica della regolarità contributiva
24/08/2017L’INPS, con il messaggio del 3 agosto 2017, n. 3220, ha reso noto che dal prossimo 1 settembre sarà avviata una nuova fase di verifica delle condizioni di regolarità contributiva, ossia della regolarità dei pagamenti e degli adempimenti previdenziali, assistenziali e assicurativi, necessaria per la...
Controllo a distanza dei lavoratori, bilanciamento tra innovazioni tecnologiche e tutela della privacy
10/08/2017Dai cartellini identificativi, alla mail aziendale, fino ai sistemi di videosorveglianza e di geolocalizzazione: qualunque attività aziendale comporta l’eventualità che il dipendente possa lasciare traccia dei propri dati sensibili e richiede, dunque, precisi accorgimenti e cautele. A tale...
Sostegno INAIL all'inserimento lavorativo disabili per infortunio o tecnopatia
03/08/2017Con la circolare INAIL del 25 luglio 2017, n. 30, vengono estese - in via sperimentale - le misure previste per il reinserimento e l'integrazione lavorativa dei disabili anche alle persone la cui disabilità sia causata da un evento infortunistico o tecnopatico, alle quali un datore di lavoro offra...
Dis-Coll 2017 strutturale con istruzioni INPS sull'istanza
27/07/2017Come noto, la legge del 22 maggio 2017, n. 81 (definita “Jobs Act dei lavoratori autonomi”), ha reso strutturale il sussidio di disoccupazione per i collaboratori (Dis-Coll), estendendolo ad assegnisti e dottori di ricerca titolari di borsa di studio. La circolare Inps del 19 luglio 2017, n. 105...
Alternanza scuola-lavoro, opportunità esonero contributivo
20/07/2017L’alternanza scuola-lavoro può divenire un'opportunità di lavoro per i ragazzi - che, dopo una esperienza formativa, possono essere assunti stabilmente – come pure per le imprese interessate ad assumerli a tempo indeterminato - che possono beneficiare di un esonero contributivo, come specificato...
Lavoro occasionale post voucher
13/07/2017Dal 24 giugno 2017 è in vigore la nuova disciplina del lavoro occasionale, contenuta nella L. n. 96/2017 (G.U n. 144 del 23 giugno 2017), di conversione del D. L. n. 50/2017, che sostituisce la precedente regolamentazione in materia di voucher (definiti anche “buoni lavoro”). I...
