Approfondimenti Lavoro
Voucher in agricoltura
24/11/2016Il lavoro accessorio nel settore agricolo presenta notevoli particolarità rispetto alla generalità delle attività. Nel presente contributo si analizzano tali specificità con particolare riferimento a limiti, valore nominale del voucher, comunicazione alla DTL, modifica del nominativo...
Le visite personali di controllo
17/11/2016Le ispezioni sul lavoratore sono ammesse, ai sensi dell’art. 6, Legge n. 300/1970, solo se indispensabili ai fini della tutela del patrimonio aziendale, in relazione alla qualità degli strumenti di lavoro o delle materie prime o dei prodotti. Il presente contributo analizza la norma in...
Voucher e dimissioni: le FAQ ministeriali
10/11/2016A seguito dell’entrata in vigore del correttivo al Jobs Act, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con FAQ del 2 novembre 2016 ha fornito risposte a quesiti pervenuti in relazione al nuovo obbligo di comunicazione delle prestazioni di lavoro accessorio. Inoltre, sempre a...
Contratti di solidarietà espansiva
03/11/2016Il correttivo al Jobs Act (D.Lgs. n. 185/2016) ha previsto la possibilità di trasformare i contratti di solidarietà difensivi in contratti di solidarietà espansivi per potenziare gli organici ed inserire nelle aziende competenze più aggiornate. Il Ministero del Lavoro, con circolare n....
Voucher La nuova comunicazione obbligatoria
27/10/2016Il cosiddetto correttivo al Jobs Act (D.Lgs. n. 185/2016) ha previsto, al fine di evitare l’abuso del ricorso ai voucher, un nuovo obbligo di comunicazione preventiva per i committenti imprenditori, anche agricoli, o professionisti che ricorrono a prestazioni di lavoro accessorio. Tale...
CIGS per imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa
20/10/2016Il correttivo al Jobs Act ha previsto, tra le altre cose, un trattamento di integrazione straordinario per il 2016 a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa riconosciuta alla data di entrata in vigore del decreto, ovvero all’8 ottobre 2016. Con circolare...
Ammortizzatori sociali e Naspi: le novità del correttivo al Jobs Act
13/10/2016Il c.d. correttivo al Jobs Act (D.Lgs. n. 185/2016) ha apportato rilevanti modifiche relative agli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e, più nello specifico, in materia di CIGO, CIGS, contratti di solidarietà espansiva, accordi riguardanti casi di rilevante...
Studi professionali: maturazione delle ferie nel part-time
06/10/2016Il contratto collettivo nazionale per gli Studi professionali Confprofessioni (Consilp) del 17 aprile 2015, ha regolamentato le ferie per i lavoratori che prestano attività per 6 giorni la settimana e per coloro che lavorano per 5 giorni la settimana (c.d. settimana corta). Nel rispetto...
Le novità del nuovo Codice deontologico per i Consulenti del Lavoro
29/09/2016Il nuovo Codice deontologico dei Consulenti del Lavoro, approvato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine nella seduta del 29 luglio 2016, è entrato in vigore il 27 settembre 2016. Nel presente contributo si analizzano le novità più rilevanti, così come, peraltro, evidenziate dal Consiglio...
Congedo parentale ad ore negli Studi professionali. I dubbi
22/09/2016Il congedo parentale è fruibile anche ad ore ai sensi dell’art. 32 del Testo Unico sulla maternità e paternità (D.Lgs. n. 151/2001 e s.m.i.). Più nello specifico il Legislatore ha dato due possibilità di fruizione: fruizione cosiddetta ad ore “pura”, previo intervento della contrattazione...
