Approfondimenti Lavoro
Al via le assunzioni stagionali tra flessibilità e oneri contributivi
23/04/2026Lavoro stagionale: deroghe alla disciplina dei contratti a termine e regole contributive specifiche. Esonero contributo NASpI per attività stagionali “qualificate”. Uniemens e interpretazione sulla definizione di stagionalità. A cosa fare attenzione?
Premi ai lavoratori sportivi: ancora un’esenzione transitoria
16/04/2026Il nuovo decreto fiscale reintroduce, dal 28 marzo al 31 dicembre 2026, l’esenzione dalla ritenuta sui premi agli atleti dilettanti fino a 300 euro annui per sostituto d'imposta. Oltre tale soglia, si applica la tassazione piena. Restano le criticità
Al via la sperimentazione della piattaforma SIISL
09/04/2026Avviata la fase sperimentale della piattaforma SIISL, che consente la pubblicazione di offerte di lavoro e l'invio di comunicazioni obbligatorie. L’obbligo per i benefici contributivi sarà operativo dopo decreto attuativo; intanto l’uso è facoltativo
La gestione delle trasferte e dei rimborsi ai lavoratori dipendenti
02/04/2026Spese di trasferta: guida alle nuove regole su rimborsi e tracciabilità. Esenti solo le spese documentate e pagate con strumenti tracciabili. Distinzione tra trasferte dentro e fuori comune e nuovi criteri per rimborsi chilometrici e spese di viaggio
Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
26/03/2026Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro con oltre 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione di genere, con dati su occupazione, retribuzioni, formazione e carriera. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri
Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
19/03/2026ISAC: entro il 31 marzo 2026 l’INPS invia le prime lettere di compliance ai datori di lavoro dei due settori interessati. Non sono accertamenti, ma segnalazioni di eventuali scostamenti contributivi per favorire adeguamenti spontanei. Come rispondere
Premi di risultato e welfare aziendale, nuova valutazione di convenienza
12/03/2026La legge di Bilancio 2026 riduce all’1% l’imposta sostitutiva sui premi di produttività e aumenta il tetto detassato a 5.000 €. La riduzione del prelievo fiscale rende più conveniente il premio in busta rispetto alla conversione in welfare aziendale.
Aumenti CCNL e lavoro notturno, festivo, a turni: detassazione 2026
05/03/2026Nel 2026 è prevista un’imposta sostitutiva del 5% su aumenti retributivi da rinnovi CCNL (per dipendenti privati con reddito 2025 fino a 33.000 euro) e del 15% su maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, a turni, entro 1.500 euro annui
Fondo di Tesoreria: regole di computo e decorrenza degli obblighi
26/02/2026Dal 2026 l’obbligo TFR al Fondo Tesoreria INPS diventa dinamico: conta la media annua dei dipendenti dell’anno precedente (60 nel 2026-27, 50 nel 2028-31, 40 dal 2032). Nel primo anno la soglia è di 50 addetti. Come si calcola la media occupazionale?
Certificazione Unica 2026: le principali novità
19/02/2026Certificazione Unica 2026: elaborazioni al via. Tre scadenze (16 marzo, 30 aprile, 2 novembre) e molte novità: bonus per redditi fino a 20.000 euro, ulteriore detrazione, agevolazioni per neoassunti, premi di risultato e lavoro sportivo. Cosa cambia?
