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Approfondimenti Lavoro

48 ore limite massimo. Non sono ammesse deroghe

09/12/2010 Con pronuncia del 25 novembre 2010, relativa alla causa C-429/09, sul tema di politica sociale collegato alla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, la Corte di giustizia dell'Unione europea ha negato che gli Stati membri possano determinare unilateralmente la portata dell’articolo 6, lettera b), della Direttiva 2003/88/CE.

La nuova conciliazione alle prime istruzioni operative

02/12/2010 Del 25 novembre 2010 una nota protocollo del ministero del Lavoro, numero 3428, che offre istruzioni sulla procedura di conciliazione presso le Direzioni provinciali del lavoro come disposta dalla Legge n. 183 (c.d. “Collegato lavoro” - Gazzetta Ufficiale 9 novembre 2010, n. 262).

Lo stress correlato al lavoro: i criteri per la sua individuazione

25/11/2010 Tra la valutazione dei rischi che il datore di lavoro è chiamato a svolgere, dal prossimo 31 dicembre rientra anche la determinazione dello stress lavoro-correlato. Sul procedimento da seguire per ottemperare a tale arduo obbligo arrivano, con lettera circolare del 18 novembre 2010, le indicazioni della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro.

Sulla maxisanzione per lavoro sommerso

18/11/2010 Depositata nel Registro ufficiale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la circolare 38/2010 del 12 novembre è rivolta alle Direzioni regionali e provinciali del lavoro, all’Inps, all’Inail, al Comando Generale della Guardia di Finanza, al Comando Carabinieri per la tutela del lavoro. Ne è oggetto la maxisanzione per lavoro sommerso di cui all’articolo 4 della recentissima Legge numero 183 del 2010, cosiddetta “Collegato lavoro”( Supplemento ordinario alla “Gazzetta Ufficiale n. 262 del 9 novembre 2010 - Serie generale). Si sviluppa in istruzioni operative al personale ispettivo delle istituzioni come sopra elencate.

Provvedimenti di sospensione dell’attività imprenditoriale. La Consulta ha pronunciato sentenza

11/11/2010 E’ condivisibile l’argomentazione del giudice a quo. L’obbligo di motivazione degli atti amministrativi ex articolo 3, comma 1, della Legge n. 241 del 1990 è canone fondamentale del diritto, non solo italiano ma anche europeo, consentendo la trasparenza dell’azione amministrativa, la verifica sulla legittimità del provvedimento e l’esercizio di una concreta tutela giurisdizionale. La norma sancisce ed estende il principio, di origine giurisprudenziale, che in epoca anteriore all’entrata in vigore della legge n. 241 del 1990 aveva già affermato la necessità della motivazione, con particolare riguardo al contenuto degli atti amministrativi discrezionali, nonché al loro grado di lesività rispetto alle situazioni giuridiche dei privati, individuando nella insufficienza o mancanza della motivazione stessa una figura sintomatica di eccesso di potere.

Dal Minlavoro le regole per assumere disoccupati con l'incentivo

04/11/2010 Due i decreti di attuazione di norme dell'ultima Legge finanziaria che riconoscono agevolazioni ai datori di lavoro impegnati a far rientrare nella produzione ex lavoratori over 50 e titolari di misure a sostegno del reddito del settore edile. I benefici sono limitati al 2010.

Collegato lavoro. Legge dello Stato

28/10/2010 A due anni dal suo concepimento il Collegato lavoro è Legge dello Stato. Allontana, con gli strumenti della conciliazione e dell’arbitrato, i conflitti dalle aule di Tribunale; assegna un ruolo da protagonista alla categoria professionale dei consulenti del lavoro; è frutto d’intesa tra il Ministro Sacconi e le parti sociali. Attende la pubblicazione in “Gazzetta Ufficiale”.