Approfondimenti Lavoro

Riduzione premi Inail. Data vicina

19/01/2012 Considerata la scadenza prossima (16 febbraio) entro cui presentare l’autocertificazione sull’assenza di condanne per le violazioni alle norme sulla sicurezza sul lavoro, potendo così fruire della riduzione dei premi Inail dovuti per il 2011, nella misura dell’11,50%, l'Inail - nella nota protocollo n. 60010/2012 – coglie occasione per illustrare il quadro delle agevolazioni applicabili sull’autoliquidazione dei premi 2011/2012.

“Milleproroghe” lavoro

12/01/2012 In Gazzetta Ufficiale n. 302 di fine anno (29 dicembre 2011), l’atteso Decreto Legge c.d. “Milleproroghe” (d’ora innanzi, Dl n. 216/2011) concede più tempo per gli adempimenti nel lavoro con scadenza l’ultimo giorno del 2011.

Natale con dono per le Pmi che finanziano progetti di formazione sulla sicurezza nel lavoro

29/12/2011 Il Babbo Natale Inail lascia sotto l’albero delle Pmi finanziamenti su base regionale per 205 milioni di euro. Lo fa il 27 dicembre 2011, con Avviso pubblico su “Gazzetta Ufficiale” n. 300, poiché occorre incentivare la realizzazione di interventi per il miglioramento della salute e la sicurezza dei luoghi di lavoro. Possono essere presentati progetti di investimento e per l'adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

Dal 2012 termini più stretti per impugnare il licenziamento

22/12/2011 Per effetto della proroga stabilita dal decreto “Milleproroghe”, l’efficacia delle novità introdotte dal Collegato Lavoro sui termini per impugnare il licenziamento scatta dal 31 dicembre 2011. Venuto meno il termine quinquennale, il lavoratore è chiamato ad attivare il giudice nei 270 giorni che seguono la denuncia al datore di lavoro. Diversamente, l’impugnazione sarà inefficace.

Studi professionali. Spazio all'apprendistato

15/12/2011 Il 29 novembre 2011 è giunto all'approvazione definitiva il tanto atteso rinnovo del Ccnl per gli Studi professionali. Ma più che di mero rinnovo è il caso di parlare di sostanziose novità tra cui quella che recepisce la nuova disciplina dell'apprendistato. Inoltre, trovano posto le disposizioni sui tirocini formativi, il contratto di inserimento ed il contratto intermittente.

Riserva pienamente confermata per i Consulenti del lavoro

08/12/2011 Dal Tribunale del Lazio una sentenza, la numero 9236 del 2011, che interpreta correttamente il disposto della Legge numero 12 del 1979, confermando così che la prevista riserva a favore dei consulenti del lavoro non è limitazione all’accesso ad una professione ma "garanzia della sussistenza dei requisiti professionali nel compimento di una determinata attività, sì da renderla possibile unicamente a coloro che da un lato sono a ciò specificamente preparati e che, dall’altro, ne siano anche responsabili".

Sostituito coobbligato

01/12/2011 Quando il datore sostituto d’imposta non versa la ritenuta d’acconto, al pagamento del tributo é obbligato il lavoratore sostituito, perché tenuto a dichiarare i redditi assoggettati a ritenuta, che concorrono a formare la base imponibile sulla quale, secondo il criterio di progressività, sarà calcolata l’imposta dovuta, da cui si detrae la ritenuta subita come anticipazione del prelievo.

Il sistema previdenziale. Le proposte Monti/Fornero per una riforma conclusiva delle pensioni e cosa già prevede la Legge di stabilità

24/11/2011 Estendendo il metodo contributivo, nella forma pro-rata, a tutti i trattamenti (anche dei parlamentari e delle alte cariche dello Stato), ricorrendo ad uno schema di uscite flessibili fino a 70 anni per superare le anzianità ed armonizzando le aliquote contributive attraverso la loro riduzione a regime (un riallineamento verso il basso), l’obiettivo del nuovo esecutivo Monti è completare un processo di riforma della previdenza già avviato, che ha portato il sistema ad un buon livello di sostenibilità. In campo, ulteriori importanti misure.

L’ultima circolare del Dicastero Sacconi puntualizza regime transitorio e regime sanzionatorio nel nuovo apprendistato

17/11/2011 Ultimo atto del Ministero del Lavoro con titolare Maurizio Sacconi, è una circolare con puntualizzazioni – tese, in particolare, a chiarire la fase transitoria e il regime sanzionatorio -sul nuovo Testo dell’apprendistato, il Decreto legislativo n. 167 del 2011.

Guida Cdl alla definizione delle liti pendenti

10/11/2011 Vicina la scadenza del termine per la definizione delle liti pendenti come prevista dalla Legge n. 111 del 2011, benché destinata per lo più agli operatori del diritto tributario, la Fondazione Studi Consulenti del lavoro, con circolare n. 5/2011 (disponibile sul sito Internet della categoria), ha inteso fornire diversi chiarimenti su sezioni ancora non chiare del provvedimento di sanatoria. I consulenti del lavoro e gli altri professionisti competenti in materia fiscale sono impegnati in questi giorni nella valutazione della portata che la nuova norma ha sui giudizi dei propri assistiti ancora non definiti, poiché pendenti alla data del 1° maggio 2011.