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Approfondimenti Lavoro

Per la formazione sul lavoro enti bilaterali “D.O.C.”

04/08/2011 La delicata attività di formazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro ha richiesto l’attenzione del Ministero del lavoro che con il documento di prassi dello scorso 29 luglio prescrive i requisiti che devono possedere gli enti bilaterali o gli organismi paritetici, di datori di lavoro e lavoratori, ai quali l’impresa può chiedere collaborazione nell’attività formativa. Potranno intervenire solo i più rappresentativi, se firmatari del CCNL applicato, ed operanti nel settore di riferimento.

Dalla manovra: il contributo minimo alla Cassa è dovuto da ogni professionista pensionato che lavori. L’Inps con circolare 99/2011

28/07/2011 Sulle orme della previsione contenuta nell’articolo 18, comma 11 s.s., della Manovra correttiva 2011 (Legge 15 luglio, n. 111), l’Inps emana il documento 99, del 22 luglio, con oggetto l’obbligo assicurativo in capo ai soggetti iscritti ad enti previdenziali di diritto privato di cui ai decreti legislativi n. 509 del 1994 e n. 103 del 1996. La nuova norma impone l’obbligatorietà dell’imposizione contributiva a carico dei soggetti titolari di trattamento pensionistico che svolgono attività, il cui esercizio sia subordinato all’iscrizione ad appositi albi professionali e che risultino percepire un reddito da tale attività.

Gli interventi nella previdenza con la Manovra correttiva 2011

21/07/2011 Il Decreto Legge 6 luglio 2011, n. 98, reca “Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria”. E’ in “Gazzetta Ufficiale” n. 155 del 6 luglio 2011. Qualche “Gazzetta Ufficiale” appresso, la n. 164 del 16 luglio 2011, il Decreto ha assunto lo status di Legge dello Stato.

Inail precisa l’applicabilità della maxisanzione in caso di lavoratori occultati

07/07/2011 Dopo il Collegato lavoro e le istruzioni fornite dall’Inps e dal Ministero del lavoro è la volta dell’Inail che offre il proprio contributo nell’indicare le novità vigenti in materia di maxisanzione per il lavoro sommerso. La nuova regolamentazione, vagliata dalla circolare n. 36 del 16 giugno 2011, vige per i soli lavoratori subordinati dipendenti di datori di lavoro privati essendo esclusi i lavoratori autonomi e parasubordinati e lavoratori domestici.

Il 17 marzo sostituisce una festività soppressa. Confermate le istruzioni della Fondazione Studi

23/06/2011 “In occasione del 150° anniversario dell'Unità d'Italia, la giornata del 17 marzo sarà una festività nazionale. Ma come dovrà essere retribuita questa giornata? La circolare n. 3 della Fondazione Studi evidenzia come il lavoratore, in caso di prestazione di lavoro effettuata il 17 marzo, non ha diritto alle normali maggiorazioni previste per generalità delle giornate festive, ma allo specifico trattamento individuato dai CCNL per la festività del 4 novembre”.

Congedi – Permessi – Aspettative: guida alle nuove misure

16/06/2011 Con l'approvazione, in data 9 giugno 2011, dello schema di decreto legislativo recante il riordino delle disposizioni in materia di congedi, permessi e aspettative, il Governo ha dato attuazione ad una ulteriore tranche del Collegato Lavoro. La riorganizzazione delle norme ha inteso eliminare le possibilità di abusare di tali benefici ed allo stesso tempo di facilitarne l'accesso ai soggetti realmente bisognosi di spazi da dedicare alla cura dei familiari non autosufficienti.