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Licenziamento per video su TikTok: illegittimo senza intento denigratorio

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 01 agosto 2025

Il licenziamento disciplinare per video su TikTok è illegittimo in assenza di condotta grave, l’uso di toni inurbani non basta per giustificare la risoluzione del rapporto. La conferma della Cassazione.

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