Lavoro subordinato

Corte Ue. La legge nazionale non può indurre il lavoratore a rifiutare il nuovo contratto di lavoro

12/03/2012 “Se, nel caso in cui lo Stato decida di rinnovare l’assunzione di un agente precedentemente assunto per un periodo di sei anni con contratto a tempo determinato, l’obbligo di ricorrere a un contratto a tempo indeterminato previsto all’art. 13 della legge 26 luglio 2005 implichi necessariamente, in considerazione degli obiettivi della direttiva 28 giugno 1999, 1999/70/CE, che nel nuovo contratto vengano mantenute immutate le clausole principali dell’ultimo contratto concluso, in particolare...

Lavoro subordinato Lavoro

Al socio dipendente non si può ridurre l’orario di lavoro per pagarlo meno

10/03/2012 Con la nota protocollo n. 2589/2012, il ministero del Lavoro estende il principio della “mora del creditore”, di cui agli articoli 1206-1217 del Codice civile, ai soci di cooperative. Pertanto, tutte le volte che il socio lavoratore offre la sua prestazione alla società e questa non è in grado di accettarla per ragioni direttamente imputabili all’organizzazione del datore di lavoro, il lavoratore deve comunque essere pagato per le ore di lavoro inizialmente pattuite. Richiamando, infatti, la...

Lavoro subordinato Lavoro

La tecnologia batte il dipendente

09/03/2012 Legittimo il licenziamento del dipendente da parte dell'azienda in crisi che evolve a livello tecnologico. A stabilirlo con la sentenza n. 3629, pubblicata l'8 marzo 2012, è la Corte di Cassazione, sezione lavoro, che conferma il licenziamento del contabile di un'azienda che, in un momento di crisi, per mantenere l'attività competitiva ha provveduto all'aggiornamento delle tecnologie informatiche, con il conseguente risparmio di tempo e denaro, ma con l'inevitabile diminuzione delle mansioni...

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Lavori usuranti, ulteriori chiarimenti Inps

08/03/2012 Chiarimenti Inps sui benefici pensionistici a favore dei lavoratori che hanno svolto lavori faticosi e pesanti nei messaggi nn. 3844, del 2 marzo 2012, e 4071, del 6 marzo 2012. In caso di lavoratori che raggiungono il requisito agevolato sia nell'assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, sia in una delle Gestioni dei lavoratori autonomi, per effetto del cumulo dei periodi assicurativi, la certificazione deve essere rilasciata dalla Gestione speciale o dal Fondo...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

L'Inps fa luce su congedi parentali e congedi straordinari per i figli disabili

07/03/2012 In merito alle novità contenute negli articoli 3, 4, e 6 del Decreto legislativo n. 119/2011, entrato in vigore l’11 agosto 2011, recante norme per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi, l'Inps chiarisce la portata delle modifiche introdotte con circolare n. 32 del 6 marzo 2012. Vi premette che, sia per la concessione del congedo straordinario che dei permessi ex lege 104/92, è necessario che la persona disabile in situazione di gravità non si trovi...

Lavoro subordinato Lavoro Previdenza

Continuano gli incentivi per le assunzioni di lavoratori disoccupati

06/03/2012 Pubblicato in "Gazzetta Ufficiale" n. 52, del 2 marzo 2012, il decreto 31 ottobre 2011 del Ministero del lavoro che proroga gli incentivi per le assunzioni di disoccupati per l'anno 2011. Questi gli interventi - previsti dall'art. 2 della legge n. 191, del 23 dicembre 2009, ai commi 131, 132, 134 e 151 - che sono stati prorogati: - computo dei periodi di co.co.co., anche a progetto, per un periodo massimo di tredici settimane per ottenere il requisito contributivo necessario per...

Lavoro subordinato Lavoro Agevolazioni contributive

Dal 10 marzo operative le disposizioni dell’accordo di integrazione per lo straniero

05/03/2012 I lavoratori stranieri che, dal 10 marzo, 2012, faranno ingresso in Italia e richiederanno il rilascio di un permesso di soggiorno di durata non inferiore ad un anno, dovranno rispettare l’accordo di integrazione fra lo straniero e lo Stato, che è disciplinato dall’articolo 4-bis, comma 2, del Testo unico sull’immigrazione. Il decreto del Presidente della Repubblica 14 settembre 2011, n. 179, che disciplina tale accordo di integrazione è stato pubblicato nella “Gazzetta Ufficiale" e diventa...

Lavoro Lavoro subordinato

Accertamenti ispettivi nel lavoro. Protocollo d’Intesa per semplificare

01/03/2012 La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – il direttore Paolo Pennesi - ha sottoscritto un Protocollo d’Intesa con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro – la presidente Marina Calderone. E’ del 15 febbraio 2012 ed é finalizzato ad una semplificazione degli accertamenti in materia di lavoro e legislazione sociale, attraverso un utilizzo sempre maggiore di banche dati messe a disposizione degli ispettori del lavoro.

Lavoro subordinato Lavoro

Accertamenti ispettivi nel lavoro. Protocollo d’Intesa per semplificare

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Assenza ingiustificata? Licenziamento legittimo anche se il codice disciplinare non è affisso

01/03/2012 Con la sentenza n. 3060 depositata lo scorso 29 febbraio 2012, la Sezione lavoro della Cassazione ha ribaltato la decisione con cui i giudici di primo e secondo grado avevano ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato da Poste italiane nei confronti di un dipendente per assenza ingiustificata di cinquanta giorni. Nella sentenza impugnata dalla società datrice, il licenziamento di specie era stato ritenuto illegittimo in quanto, nei locali di lavoro, era risultata assente l’affissione...

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