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Lavoro

Presunzione di colpa del datore che non rispetta gli obblighi di sicurezza

06/02/2015 Ad avviso della giurisprudenza della Corte di Cassazione (ex multis: sentenze n. 15133/02, 9385/2001, 291/1999 delle Sezioni Unite e n. 16250, 2357/2003, 4129, 3162/2002, 14469, 5491, 1307, 602/2000, 7792/1999, 12763, 9247, 3367/1988 della Sezione Lavoro) ha natura contrattuale la responsabilità del datore di lavoro per inadempimento dell’obbligo di sicurezza (art. 2087 c.c.), che gli impone l'adozione delle misure di sicurezza e prevenzione che, "secondo la particolarità del lavoro,...
Lavoro

Sicurezza e salute nell’ambito dell’amministrazione della giustizia

06/02/2015 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che è stato pubblicato il Decreto Interministeriale n. 201 del 18 novembre 2014, inerente il Regolamento recante norme per l'applicazione, nell'ambito dell'amministrazione della giustizia, delle disposizioni in materia di sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Le disposizioni contenute nel regolamento costituiscono attuazione del D.Lgs. n. 81/2008 e disciplinano l'organizzazione e le attività dirette ad...
Lavoro

Pensioni e verifica delle prestazioni collegate al reddito dell'anno 2012

05/02/2015 Con messaggio n. 802 del 3 febbraio 2015, l’INPS ha comunicato di aver ricostituito a livello centrale, nel mese di dicembre 2014, per i soggetti residenti in Italia, le pensioni delle gestioni private che hanno beneficiato di prestazioni collegate al reddito dell'anno 2012 e per le quali sono pervenute le informazioni richieste. In primis - specifica il messaggio - è stata fatta la verifica reddituale delle suddette pensioni e, prima di procedere alla verifica delle prestazioni collegate...
PrevidenzaLavoro

La contribuzione 2015 per artigiani e commercianti

05/02/2015 L’INPS, con circolare n. 26 del 4 febbraio 2015, ha comunicato che le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti, per l’anno 2015, sono pari alla misura del 22,65% e che per il medesimo anno continuano ad applicarsi le disposizioni relative alla riduzione del 50% dei contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali con più di sessantacinque anni di età, già pensionati presso le gestioni...
PrevidenzaLavoro

Milleproroghe, si va avanti con gli emendamenti

05/02/2015 Sono stati approvati dalle Commissioni Bilancio e Affari costituzionali della Camera 2 emendamenti al milleproroghe che riportano nel 2015 a quota 70% l’integrazione della retribuzione persa a causa della riduzione di orario legata ai contratti di solidarietà di tipo A (imprese che hanno accesso alla cassa integrazione). Gli emendamenti danno priorità ai contratti già stipulati nel 2014. Senza il ritocco degli emendamenti l'integrazione è pari al 60%. Un altro emendamento approvato riguarda...
Lavoro subordinatoLavoroFisco

Stabilità 2015 e limite mensile per l’esonero contributivo

05/02/2015 L’INPS, con circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, ha deciso che la soglia massima di esonero contributivo spettante, in forza della Legge di Stabilità 2015, per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015, vada riferita al periodo di paga mensile e sia pari a euro 671,66 (€ 8.060,00/12), fermo restando che, per rapporti di lavoro instaurati ovvero risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di euro 22,08 (€ 8.060,00/365 gg.) per ogni...
Agevolazioni contributiveLavoroLavoro subordinato

Assunzioni a tempo indeterminato. Esonero contributi da Stabilità 2015

05/02/2015 La Legge di Stabilità 2015 (Legge n. 190 del 23 dicembre 2014, art. 1, commi 118 e segg.) ha introdotto l’esonero dei contributi previdenziali, in favore delle assunzioni a tempo indeterminato effettuate, dall’1 gennaio 2015 al 31 dicembre 2015, dai datori di lavoro imprenditori e non (studi professionali compresi), per un periodo massimo di trentasei mesi e nel limite di 8.060 euro su base annua.
Lavoro

Proroga dell’indennità di mobilità in deroga per i lavoratori che hanno beneficiato del trattamento CIG

05/02/2015 Con Decreto del Ministero del Lavoro di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze n. 87342 del 23 gennaio 2015, è stato prorogato per l’anno 2014: - l’accesso al trattamento straordinario di integrazione salariale in favore dei lavoratori dipendenti delle aziende già beneficiarie del predetto trattamento; - l’accesso al trattamento di mobilità in favore dei lavoratori già beneficiari del predetto trattamento. Riferendosi a tale Decreto Interministeriale, l’INPS, con...
PrevidenzaLavoro