Lavoro

Anpas - Ipotesi di accordo del 14/11/2013

15/01/2014 Il 14 novembre 2013 Anpas Nazionale e FP Cgil, Cisl FP e Uil Fpl hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 2010-2012. L'ipotesi di accordo decorre dal 1° gennaio 2010 e scade il 31 dicembre 2012.

Lavoro

Penne, spazzole e pennelli industria - Ipotesi di accordo del 27/11/2013

15/01/2014 In data 27 novembre 2013 tra Assoscrittura e Assospazzole e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil è stata sottoscritta un'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro del 14 aprile 2010 per gli addetti del settore delle penne, matite, spazzole e pennelli. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.

Lavoro

Aggiornato il ticket licenziamenti con l'indice Istat

15/01/2014 L'aumento dell'1,1 per cento per il 2013 dell'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (Foi) comunicato dall'Istat, rivaluta: - il contributo dovuto dal datore di lavoro per la cessazione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato la cui soglia, per il 2014, si attesta a 1.192,98. Il 41% di tale importo corrisponde a euro 489,12, valore riferito a 12 mesi. Il contributo sui licenziamenti, su 36 mesi, per il 2014 sarà pari a euro 1.467,00; - il...

Fisco Lavoro subordinato Lavoro Previdenza Contabilità

Il coefficiente di dicembre per il calcolo del tfr

15/01/2014 Il coefficiente di rivalutazione delle quote del tfr, accantonate al 31 dicembre 2012, a dicembre è pari a 1,922535. Per lo stesso mese, l’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, con esclusione del prezzo dei tabacchi lavorati, necessario per la determinazione del suddetto coefficiente di rivalutazione, è stato fissato dall’Istat a quota 107,1.

Lavoro subordinato Lavoro Fisco Contabilità

Ipotesi di accordo del 14/11/2013 per il rinnovo del ccnl Anpas

CCNL Lavoro

Slitta al 31/3/2014 la procedura per la stabilizzazione degli associati

15/01/2014 In base a quanto stabilito dalla legge 27 dicembre 2013, n. 147 (legge di stabilità 2014), deve ritenersi prorogato al 31 marzo 2014 il termine del 30 settembre 2013 per l’adesione alla procedura di stabilizzazione degli associati in partecipazione. Lo fa presente l'Inps con circolare n. 3 del 14 gennaio 2014, ricordando che anche il termine del 31 gennaio 2014, fissato per la presentazione di tutta la documentazione alle sedi Inps, è stato spostato al 31 luglio 2014. Le modalità di...

Previdenza Lavoro

Tessili pmi - Ipotesi di accordo del 07/10/2013 e verbale di accordo del 26/11/2013

14/01/2014 In data 7 ottobre 2013 Uniontessile Confapi e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno siglato un'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria dei settori tessile, abbigliamento, moda, calzature, pelli e cuoio, penne, spazzole e pennelli, occhiali e giocattoli. Con successivo accordo del 26 novembre 2013 le Parti hanno definito le tabelle dei minimi tabellari per tutti i settori e aggiornato le modalità di corresponsione dell'una tantum. Il CCNL decorre dal 1° aprile 2013 al 31 marzo 2016 per i settori tessile e moda, calzature e pelli e cuoio e dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 per i settori giocattoli, occhiali, penne, spazzole e pennelli.

Lavoro

Salvaguardia, è agosto 2013 il termine di decorrenza della pensione

14/01/2014 L'Inps, con il messaggio n. 522 del 10 gennaio 2014 (documento commentato dalla carta stampata, ma non disponibile ufficialmente), fornisce le prime istruzioni operative in materia di salvaguardia alla luce dei chiarimenti forniti dal Ministero del lavoro con la circolare n. 44 del 12 novembre 2013, viste le nuove misure di salvaguardia pensionistica recate dal decreto legge n. 102/2013 (convertito in legge n. 124/2013) e dal decreto legge n. 101/2013 (convertito in legge n....

Previdenza Lavoro

Ccnl tessili pmi, ipotesi di accordo del 07/10/2013 e verbale di accordo del 26/11/2013

CCNL Lavoro

Contratto di somministrazione, gli utilizzatori chiamati alla comunicazione annuale

13/01/2014 Il 31 gennaio 2014 l'utilizzatore di contratti di somministrazione è chiamato alla presentazione della comunicazione annuale al sindacato, così come previsto dalla riforma Biagi (D.Lgs n. 276/2003). Relativamente all'anno 2013 la comunicazione riguarda il numero e i motivi dei contratti di somministrazione conclusi, la durata, il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati. Essa deve essere effettuata direttamente dall'utilizzatore o dall'associazione datoriale alla quale si aderisce o...

Lavoro subordinato Lavoro